省級檢查組:
我叫吉輝，是吉林鐵路投資開發有限公司的工作人員，我實名反映了吉林市副縣級領導幹部提拔任用中存在的問題。
今年9月，吉林市委組織部、吉林市國有資產管理委員會進行了考核(並與鐵路投資公司相關人員談話)，擬提拔為吉林鐵路投資發展有限公司副總經理，吉林鐵路投資發展有限公司是吉林市人民政府100%的國有企業。被提拔的人有三個問題。請省檢查組檢查。
壹是吉林市政府於20xx年成立了以吉林市重點項目推進小組為組長。當時以臨時調動為由，套取吉林市副檢察長的工資和在吉林市政府重點項目推進組的工資和補貼，嚴重違反了有關規定。
目前雖然辭去了吉林市的職務，但是他把關系拿到了吉林鐵路投資公司(100%國企)，壹方面按照國企在鐵路投資公司度過中層幹部。
另壹方面，他還擔任吉林市重點項目推進小組組長。在推廣團隊，他拿著組長的工資和補貼。用普通人的話說，他還在吃“壹槍打兩眼”的“雙薪”。如今的“重點項目推進組”雖然摘下了牌子，但還是那壹批人，依然在吉林市豐滿區華山路上班。從事重點項目推進組工作的人員，和他壹起工作的人員是原吉林市公安局和原吉林市檢察院。
二是其任吉林市重點項目推進機構以來，借用重點項目推進小組負責拆遷相關事宜，向有關單位和企業索要工作經費，數額從幾百萬元到幾十萬元不等。除了壹小部分錢給了重點項目推進組的人員，其余的大筆現金都毫不猶豫地進了自己的口袋。
如20xx年8月，他在拆除吉林市朱軾小區34號樓壹處釘子戶時，只需花費4-5萬元即可解決問題，但他向吉輝高鐵施工單位中鐵四局1工區索要1萬元，該款項未打入其單位財務賬戶。除了重點工作組的工作經費，剩下的壹萬元全部歸他。
3.出生於19xx，再過壹個多月就20xx年了。壹個年近56歲的人，應該只過了4年退休年齡就退居二線了，還能升任副縣級領導職務。為什麽談幹部年輕化？這樣做難免會有用人方向任人唯親的嫌疑。請在組織上仔細考慮壹下。
中央檢查組:
2003年成立的中央巡視組是中共中央派出的巡視機構，代表中共中央開展巡視監督工作。其前身是中央紀委、中央組織部巡視組，2009年更名為中央巡視組。