它以淩雲的英文縮寫“L，Y”為基礎，以橢圓和正方形(棱柱)為基本圖形。棱鏡分為藍色和白色兩部分，以藍天白雲為意象。它象征著淩雲的遠大誌向。
圓形和方形是天地的象征。“天行健，君子自強不息”是對淩雲的鼓勵；那麽永恒就是對淩雲快速發展的美好祝願。內圓和外圓是方圓規則，所以圓和正方形有標準化操作的意義。
淩雲logo的標準色為藍色和灰色。藍色具有深刻、崇高、寧靜的意義，而灰色是親和、含蓄的中性色彩。淩雲logo在設計手法上融合了現代構圖與東方陰陽的精神意蘊，形式形象力求渾然壹體，空靈空靈。壹是統壹思想，提振信心，發展理念得到廣泛認同。通過各級研討會和對經濟形勢的全面分析，各子公司的市場信心不斷增強，業務和銷售中的積極因素不斷增加，發展欲望不斷提高。提出了“不放棄任何市場機會”、“市場發展我就發展，即使市場不發展我也要發展”等壹些個人經營理念。
第二，多措並舉，搶占市場，保增長。壹方面，根據汽車零部件“面”市場(特殊產品)和PE管道“點”市場(* * *產品)的特點，以市場為中心，要求每個分子公司的總經理必須與主機廠的最高管理層和與其產品對應的主要客戶建立密切的溝通和聯系，親自跑市場、抓客戶、簽訂單、談價格。另壹方面，公司充分利用兵器系統的資源和淩雲集團的整體優勢，積極向主機廠推介產品和參與央企重大項目對接活動，實現與主機廠的業務對接，儲備市場資源，創造市場機會和空間。這些措施成為應對危機、實現保市場、保增長的最有效手段之壹。2009年，公司共實現新產品銷售收入3.26億元，新產品貢獻率達到65，438+03%。
第三，創新管理，積極求變，推動發展。基於淩雲集團作為出資人與股份制集團、亞大集團作為經營主體的不同定位，根據管理需要，對三家集團的管理職能進行了重新定位，以促進公司在主動變革中平穩快速發展。淩雲集團側重於投資者的功能；股份制集團強調資產管理和運營管理職能，強化抓市場、抓產品、抓研發、抓運營、抓管理的職能；雅達集團專註於專業和區域管理職能。
第四，依靠科技加快創新，強化地位。充分利用國家實驗室認可委員會批準的3個省級技術中心、3個產品檢測中心和國家燃燒器檢測基地科研平臺，大力發展具有自主知識產權的關鍵技術和核心技術，以科技實力引領企業發展。保持了各系列產品的行業領先地位，打造了企業品牌和產品品牌，基本具備了與主機廠同步研發、同步設計的能力。
五、面對危機，苦練內功，提高素質。通過在股份制集團和次大集團層面搭建統壹的資金管理平臺，改善公司“雙高”(高存高貸)狀況；通過實施大宗物資集中采購和供應商集中管理，降低公司采購成本；通過深入精細化管理，大力推廣先進企業降成本經驗，嚴格控制兩項資金額度，降低公司運營成本。
六、完善內部控制，加強審計防範風險。公司及時整合紀檢、監察、審計、監事會業務，成立紀檢、監察、審計部門，形成監督合力。2009年對12分子公司進行了例行財務審計或專項審計，根據發現的問題提出了99條整改建議。
七、加緊布局，規劃發展後勁強。公司著手在涿州總部東部建立保險杠、保險杠等金屬零部件生產基地；整合深圳亞達公司和上海亞達塑膠公司資源，在浙江省海寧市建設PE管道系統制造基地，支撐東南沿海PE管道市場需求；在涿州開發區建設R&D與生產壹體化的汽車塑料零部件生產基地。淩雲集團先後獲得首批國家職業衛生示範企業、國資委先進基層黨組織、中央企業先進集體、河北省誠信企業、河北省首批創新型企業、河北省企業文化建設示範單位等榮譽稱號。連續五年入選中國機械500強，連續19年榮獲“河北省機械500強”稱號。並被中央授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。
公司部分榮譽證書:
年輕郵政專家的故事
青春是人生最美好的時光，事業是人生最重要的選擇，青春和事業註定了每個人的壹生。當壹個人帶著特殊的感情愛上自己的事業時，他會以特殊的方式執著地追求和創造，在事業中尋求自我價值。* * *公司壹車間浮選機司機就是這樣的人。28歲時，他以“做好工作就是人才”這壹簡單卻富有哲理的格言為座右銘，把自己的理想與本職工作結合起來，以激昂的熱情、敬業進取的