壹、考生的基本條件
(壹)具有國民教育序列大學本科及以上學歷，財務、會計、統計、經濟管理、法律、文秘等相關專業畢業，有經歷者可放寬至大專學歷；
(二)身體健康，副行長、支行行長、副行長年齡在40周歲以下，部門經理年齡在35周歲以下，壹般櫃員、信貸員、壹般辦事員崗位年齡在28周歲以下。具有碩士以上學歷、註冊會計師、註冊資產評估師、註冊審計師、註冊稅務師、註冊財務分析師等資格的，年齡可適當放寬；營銷能力強、客戶資源廣泛者可適當放寬；
(三)具有良好的職業素質和團隊意識，誠實守信，品行良好，無不良行為記錄；
(4)不屬於銀行規定的親屬取款對象。
二、招聘崗位及崗位條件
(1)新安融興村鎮銀行
◎副總裁(1)
具有5年以上金融工作經歷，熟悉國家經濟金融政策法規，精通商業銀行信貸管理、營銷管理和經營管理；熟悉當地及周邊行政區域、鄉鎮市場環境和區域經濟狀況；具有較強的營銷開發能力和豐富的客戶資源；較強的組織管理能力，良好的經濟金融形勢分析和把握能力；有商業銀行同等職位經驗者優先。
◎營業部經理(1)
至少3年綜合信貸管理和金融業務經驗；熟悉當地及周邊行政區域、中小企業市場環境和區域經濟形勢；熟悉商業銀行信貸管理相關法律法規，信貸業務經營管理相關規定，客戶資源豐富，具有較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎銷售經理(1)
至少5年銀行工作經驗，至少3年相關崗位工作經驗；熟悉銀行的規章制度和監管要求；熟悉櫃面儲蓄和會計的具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
◎總經理(1)
至少5年相關工作經驗，在當地及周邊地區有廣泛的人脈；較強的組織管理能力、協調溝通能力、綜合寫作能力；熟悉行政管理、固定資產管理、機構管理、人力資源管理、安全、監督工作流程和基本制度規定。
◎營業部信貸員(二)
具有1年以上銀行信貸業務工作經驗；熟悉公司和私人業務系統和工作流程；較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；具備良好的行業客戶分析、市場開發和營銷能力。熟悉當地及周邊行政區域的市場環境；掌握中小企業的結構和經濟知識；強烈的敬業精神和團隊合作意識，能夠適應當地的市場工作。
◎營業部客戶經理(數名)
強大的市場營銷和市場拓展能力，客戶關系管理和分析能力。擁有豐富的客戶資源、人脈資源和社會公關資源。
(二)新安融興村鎮銀行羅辛支行
◎支行行長、副行長(各1)
具有5年以上財務工作經驗，較強的組織管理能力、協調溝通能力、綜合寫作能力；熟悉當地及周邊行政區域的市場環境；良好的行業客戶分析、市場開發和營銷技巧；熟悉銀行的規章制度和監管要求；熟悉櫃臺儲蓄和會計的具體業務操作，具有良好的風險控制能力。
◎綜合櫃員崗(五)
具有銀行櫃員或相關崗位工作經驗，熟悉基本業務操作流程和管理規定，了解基本金融產品和業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
三、報名方式
請首先登錄哈爾濱銀行網站()，在首頁“公告”欄點擊“新安融興村鎮銀行招聘”，下載並填寫《新安融興村鎮銀行申請表》。
2.請完整填寫新安融興村鎮銀行申請表(格式不可修改)，文件名改為“姓名+應聘職位”，郵件發送至xarxczyh@163.com作為附件。請將郵件主題修改為“姓名+應聘新安融興村鎮銀行XX職位”，並發送近期全身照片(照片)作為附件。
3.報名截止時間:2012 3月10在17。如果在截止日期1周後仍未收到預約通知，申請將被視為不成功。申請材料不予退還，我們會保密，拒絕來電。