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調薪通知怎麽寫

由於員工自身的能力,公司會調整他們的工資。下面我給大家帶來壹份調薪通知樣本,供大家參考!

工資調整通知範文怡_ _ _ _ _(公司全稱):

根據_ _ _ _ _文件,_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _先生/女士的基本工資為

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(公司公章)

工資調整通知範文兒_ _ _ _ _(公司全稱):

根據_ _ _ _ _ _的規定,_ _ _ _先生/女士的崗位工資已由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _晉升。

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(公司公章)

範文三各部門的工資調整通知:

以下項目將在7月份的工資中進行調整:

壹、優秀獎的評定

教育局文件規定,優秀獎的考核標準為:嘉獎500元,記功800元。

二、職稱晉升人員工資調整

20XX年已取得高校正、副高級職員,其任職時間從20XX年8月開始計算,20XX年9月起調整工資;取得高等院校系列中級職稱的,其從業時間從20XX年7月起計算,工資從20XX年8月起調整;有初始職稱的,工齡從20XX年9月開始計算,工資從20XX年6月調整到10年6月。調整項目如下:

1,崗位工資:按新聘崗位確定(高級1420元,副高級930元,中級680元,初級590元)。

2.崗位津貼:根據崗位等級、工齡、教齡確定。

三、崗位變動人員工資調整

2065438+2003年9月,對轉崗人員進行了單獨調整。調整項目如下:

1,崗位工資:根據新聘崗位確定。

2.崗位津貼:根據崗位等級、工齡、教齡確定。

四、正常晉升工資(工資表中的第二工資)

20XX 65438+2月31、已註冊事業單位工作人員,20XX年度考核合格及以上,從20XX 65438+10月起晉升第壹薪級。20XX年,未參加考核(試用期)者,不得正常晉升薪級。

動詞 (verb的縮寫)工作地點津貼的調整

部分職工工齡和工齡之和剛好達到10、20、30、40年,崗位津貼分別調整(增加100元),從20XX年1月開始。

新工資(包括補充工資)將於7月實施。請註意查看當時的(農業銀行卡)。下學期開學後,財務部會通知妳領取工資表,請換工資人員仔細核對。如有疑問,請咨詢人事部。聯系人:朱老師,電話:XXX。

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