壹個成功主播的誕生，離不開公司的培養宣傳和主播自身的努力。直播行業沒有天上掉餡餅。妳應該壹點壹點地吃米飯，壹步壹步地走。運營團隊對其主播進行全方位的培訓、包裝、宣傳。比如，針對新主播剛入行容易急躁的問題，公司會安排經紀人協助主播調整心態，設定小目標並幫助主播壹壹完成，在此期間，發掘和發現主播的優勢和長處，第壹時間為主播設定正確合適的直播方向，並鼓勵其為此努力學習。
在與新主播的互動方面，如何留住和聚集粉絲是新主播最重要的事情。公會運營團隊將為主播提供才藝培訓、網遊策劃、聊天技巧培訓，幫助主播更好的吸引和聚集粉絲，同時幫助主播提升整體形象，以更好的姿態為粉絲帶來更精彩的直播內容。
對於粉絲和本地用戶的維護，公會運營團隊信奉“同理心”的理念來幫助主播運營用戶，比如:粉絲為什麽喜歡我？他們喜歡我什麽？如果我是他們，我會喜歡自己嗎？如果主播擺正心態，把這些問題想透，播出後就不會出現心理爆炸、黑臉甚至吐槽粉絲等事件。不會有土豪的死坑這種事。我們要學會觀察，觀察文字。土豪不想刷的時候，壹定要為土豪說話。土豪永遠是我們的朋友，而不是ATM機。
主播推廣
運營團隊註重主播的培養，給他們最好的直播資源。公會與平臺官方建立了緊密合作，將最好的推薦資源給予優質主播。同時，公會運營團隊會對主播進行綜合評估，及早發現其優劣勢，積極挖掘其潛力，根據主播的實際情況制定適合主播的宣傳方案，全方位推廣，通過各種渠道增加曝光度，為主播帶來更大的人氣轉化和影響力。
創建豐富的實時內容
隨著行業洗牌的加劇，基於顏值的直播模式逐漸“降溫”，越來越多的人願意為知識付費，擁有專業知識的主播成為他們追捧的對象。運營團隊順應市場主流，滿足用戶需求，對主播和直播內容進行升級，專註於為用戶帶來高價值的內容輸出。傳播價值從娛樂休閑上升到知識技能分享、信息傳遞等多元化內容，滿足用戶對知識的多層次需求。在日常直播中，韓廚運營團隊為主播內容出謀劃策，做詳細策劃。在鏡頭前，主播是主角，要為粉絲呈現最好的壹面。從服裝基礎到面部表情的把握，運營團隊都會認真琢磨和鍛煉，幫助主播創造更豐富的直播內容。。
國家經紀公司培訓
作為全國性經紀公司，運營團隊專註於互聯網娛樂產品的定制和傳播。憑借豐富的行業管理經驗和渠道資源，以最優質的網絡主播和多層次的內容推動互聯網娛樂行業的發展。始終秉承著讓所有有藝術夢想的人都能有自己的舞臺這壹終極目標，不斷前行，努力趕超。
網絡名人流水線
運營團隊用全新的互聯網流水線模式取代了藝人培訓的傳統管理模式。對於網絡名人素人，運營團隊采取“陪練”。為他們提供從生活到內容的全方位幫助，給予形體、聲樂、舞蹈方面的訓練。運營團隊結合藝人自身特點和潮流熱點做內容策劃和精準引流，實現對藝人的全方位創作和培養。面對現在的快餐時代，硬件再好，內容再豐富，都需要推廣跟進。運營團隊有豐富的主播推廣經驗，針對自己主播的條件，選擇因人而異的推廣方式。
各大平臺網絡廣告策劃
運營團隊通過細致的市場調研和大數據分析，科學、合理、有效地進行整合營銷，有效判斷市場形勢和消費群體的固定需求，為平臺和市場輸送符合粉絲和用戶需求以及平臺定位的網絡名人。同時還利用微博、微信、網易雲音樂、各大高流量視頻平臺等多方位的推廣方式，推廣不同主播的才華，建立主播的媒體矩陣，通過各大平臺的廣告策劃，為主播提供更多展示自己的舞臺，實現收益的提升。
線下活動推廣
運營團隊擁有豐富的線下合作資源。與多家電視臺和媒體達成戰略合作夥伴關系。旗下多位當紅主播參與湖南衛視、浙江衛視等大型真人秀節目。通過線下活動的推廣，才藝主播頻繁出現在各大品牌的線下活動中，為商家和品牌帶來了巨大的人群和品牌曝光，同時滿足了粉絲接觸網紅主播互動、多元化場景的需求，使得品牌與線上名人主播有機結合。
標簽
隨著直播平臺和網絡主播數量的爆發式增長，單兵作戰已經無法適應網絡名人中快速發展的商業體系，公司化、專業化運營是行業趨勢。公會/經紀公司，尤其是具備內容生產能力的第三方，越來越被直播平臺所重視，其在產業鏈上下遊粘合劑的作用迅速凸顯。運營團隊抓住了機會，成功在泛娛樂直播產業鏈上站穩了腳跟。不要在本該奮鬥的年級選擇安逸。安逸對年輕人來說就是懶惰的代名詞。作為直播泛娛樂行業的新星，運營團隊正在用自己的努力和專業的運營培養壹個又壹個優秀的主播。