以下是我為妳分享的公司各部門的工作職責。希望能幫到妳，也希望妳會喜歡。
1.人力資源（部）
部門名稱:行政部(含人力資源部)
部門性質:綜合管理部
管理職能:負責公司的行政管理:文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源管理
方案:勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術崗位申報、部門崗位職責修訂等。
主要工作職責:
1.根據公司領導的指示處理公司的日常行政事務，保證組織的正常運轉和工作的順利開展。
2.負責以公司名義召開的董事會、總經理辦公會、公司工作會議及其他行政工作會議的準備、記錄、整理會議紀要，起草、下發決議、工作報告等綜合性文件，負責督促公司的公文和決定。
三。負責管理公司的公章，處理公司的公文和信息。做好文件資料的核對、打印、交換和電文、電報的處理工作，並牽頭負責公司的保密工作，負責公司值班安排和介紹信的日常管理。
4.負責公司行政辦公經費年度預算的統籌、上報和管理。做好行政辦公和信息化建設。
辦公用固定資產管理和低值易耗品采購；負責壹般後勤(房租、衛生、辦公室安全、招待所)管理。
五、負責公司的宣傳和新聞聯絡工作，做好集團公司內部刊物，做好對外接待和公關工作。
6.負責公司文件和檔案的收集、分類、登記和管理。
七、負責公司車輛的購置、使用、調度等管理工作。
八、負責公司的行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規章制度。
九、負責組織、管理和開展信息相關培訓，管理公司信息軟硬件資產管理。
十、根據公司戰略發展需要，負責制定、修訂和實施公司人力資源規劃、勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務等方面的管理制度。
XI。負責起草公司組織架構、部門職責、崗位設置和人員編制方案。對所屬公司的崗位設置和人員配備提出建議或意見。
12.負責辦理錄用、考察、推薦、聘任、解聘、退休、調動、辭職、辭退、勞動合同的簽訂和變更，管理人事和勞動檔案。
13.負責公司員工工資福利的發放，辦理員工各類保險的參保、變更、續保手續，住房公積金的繳納、變更手續。
十四、負責組織實施對公司各部門、員工和公司負責人的年度考核，並根據考核結果，提出使用、調整、任免、獎懲的建議。
15.負責公司及二級預算管理單位人力資源成本預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專業技術職務申報的審核和轉崗。
十六、代表公司處理勞動爭議和勞動仲裁相關事宜，負責公司及下屬公司的勞動、人事、分。
指導和監督分配、保險、員工培訓和教育等工作。
17.完成集團公司領導交辦的其他任務。
2.財務部的職責
部門性質:綜合管理部
部門職能:負責財務管理、財務監督、會計核算、融資、資產管理等。公司和托管公司。
工作。
主要工作職責:
壹、負責建立、完善公司財務管理制度和工作流程，並監督執行。
2.負責公司會計工作，為對外財務報告和內部管理會計提供信息需求。
三。負責起草公司統壹的會計政策、基礎工作規範等指導性意見。
四、加強與主管、稅務等政府部門的聯系和溝通，積極配合上級單位組織對公司的審計和檢查，接受有關部門的監督和指導。
5.負責公司及托管公司的稅務申報、支付、計劃等管理。
6.負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期融資計劃和方案。
七、負責組織建設和完善公司資金結算網絡平臺，協調監督XX能源公司所屬企業的資金運作，做好公司資金的日常集中管理工作。
八、負責公司的預算融資、資金成本控制；負責資金的日常調度和結算管理；合理運用金融工具，開展日常投資理財業務。
九、負責銀行和其他金融機構的綜合信貸工作，協調銀企關系。
十、指導公司下屬及托管公司的資金業務管理，掌握各類企業的融資動態，並調查分析下屬及
信任公司資金情況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十壹、負責公司債務管理，規範發展擔保業務。
十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業資金的後續管理。
十三。參與編制、匯總XX能源公司年度財務預算，對參股、控股公司預算執行情況進行考核，配合績效考核。
十四、負責對公司及其參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析和專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量進行分析。
15.參與公司項目投資的經濟分析。
十六、對接公司股份相關工作，負責XX能源公司財產管理、登記、申報、處置、收益分配等工作。
十七、負責公司財務委派人員的管理，參與委派財務人員的資格審查和推薦，定期對委派財務人員進行檢查和考核，並對其業務工作進行指導、監督、考核和評價。
十八、負責公司財務人員的培訓、繼續教育等工作。
十九。參與公司財務管理的信息化建設、運營和內部管理。
二十、完成公司領導交辦的其他工作。
3.規劃合同部門的職責
部門名稱:計劃與合同部
部門性質:綜合管理部
部門職能:負責企業生產計劃(統計)、項目招標、項目合同、結算管理。主要工作職責:
1.負責編制公司年度(月度)生產和資金使用計劃。為領導決策提供參考。
2.負責編制公司投資經營統計報表，定期和不定期對投資經營情況進行綜合評價和分析。
三、根據工程建設需要，編制項目招標計劃，負責招標文件的審核，對授權範圍內的相關項目負責。
組織實施招標。
四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程施工合同。
5.負責審核施工單位根據合同上報的月度工程進度價格。
六、負責審核各類工程變更(合同變更、設計變更、設計變更等。)費用，並提出處理意見。
七、受理索賠，建立索賠檔案，進行索賠調查和談判，提出處理意見。
八、負責工程竣工結算的審核。
九、建立公司的合同臺帳，負責組織合同文件的歸檔和工程造價估算的返還。
X.負責組織實施XX能源及所屬公司的績效考核。
XI。負責起草和修訂公司計劃、統計方面的管理制度。
十二、完成公司領導交辦的其他工作。
4;開發部的職責
部門名稱:開發部
部門性質:綜合管理部
部門職能:負責企業能源開發、項目建設前申請和項目後評估管理。
主要工作職責:
1.負責公司水電發展規劃的信息收集，編制公司水電發展戰略規劃和年度實施計劃。
2.負責公司各類投資項目的審核上報，從項目策劃、項目可行性研究、項目初步設計到項目驗證。
準。
三。負責公司重大項目的專項管理。
四、負責研究公司投資項目(參股、改制、收購、重組)計劃，承擔完成投資項目計劃的具體依據。
工作。
五、加強與省、地、市(州)政府、發展改革、水利、環保、林業、國土、電力、設計、工商、移民等部門的合作。
與各級部門聯系溝通，負責完成項目對應的簽約手續。
六、建立水電建設開發項目臺賬。
七、協助項目部完成項目後評估管理和項目竣工驗收審批。
八、完成領辦交辦的其他工作。