盡職就是嚴謹、勤勉、忠於職守。盡職調查是對員工職業素質的要求，也是海蘭信公司存在的基礎。盡職盡責的精神體現了海蘭信對效率和質量的追求。盡職就是不逃避責任，勇於承擔責任，在責任面前全力以赴。“盡職調查”包括海蘭信對客戶、員工、社會和股東的責任。
連續創新
創新是海蘭信獲得競爭優勢的必由之路，使企業充滿活力，獲得發展動力。創新包括管理創新、技術創新和市場創新。構建價值平臺
搭建平臺，為客戶創造價值
為員工搭建實現夢想的平臺
搭建開發壹流科技產品的平臺
搭建高效資本運作平臺，獲取超額回報振興民族產業，依法誠信經營，倡導綠色生產，傳遞人文關懷。
海蘭信作為民族企業，在創造經濟效益的同時，積極承擔企業的社會責任。壹、海蘭信以振興民族產業為己任，將自主知識產權的技術研發作為公司發展的戰略支柱，立誌通過不懈努力和進取，使自主開發的民族品牌在世界航海電子產品領域立於不敗之地。
海蘭信以誠信為經營之本，遵守國家和地區的各項法律法規，依法經營，誠信納稅，為地區經濟發展做貢獻。海蘭信倡導環保理念，承諾在R&D、生產和銷售中重視生態效益，實現綠色生產，為改善環境而努力。
海蘭信貫徹以人為本的理念，重視員工權益，關註員工需求，努力營造和諧的公司氛圍，樹立積極負責的社會形象。