1，按出資比例分配，公司投入的資本越多，公司分配的比例越多，這是公平公正的方法；
2.如果出資相等，也可以以其他資產投資的方式進行分配。其他市場投資包括專利和知識投資。
對於壹個三個人創辦的公司來說，股權分配問題是壹個重要的問題。只有公司股權分配公平公正，公司合夥人才能達成諒解，才有繼續合作的可能，才會為公司開個好頭。如果合夥人之間在股權的問題上還有很多爭議，公司很可能會在發展的過程中夭折，這對公司的發展非常不利。
另外，公司在發展的過程中，也會面臨各種問題，也需要合夥人之間的決策。只有合夥人之間的關系發展好了，公司的發展才會更加順利。所以，伴侶之間的關系壹定要處理好。在考慮自己利益的同時也要考慮到公司的發展和他人的利益。
三個人合夥。合夥項目性質不同，股權分配原則也不同。如果壹個項目是基於某項技術，甚至合夥人是這項技術的掌握者和知識產權的擁有者，那麽在這種情況下，仍然需要保證技術股份不能超過34%。
因為合夥業務的技術可能是核心，但也需要營銷推廣、業務交易、團隊管理、人員培訓、經營決策等。技術是壹個相對穩定確定的工作，而營銷、管理、決策則需要面對更多的不確定性。
法規
中華人民共和國公司法
第壹百三十九條記名股票，股東應當以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。轉讓後，由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載於股東名冊。
前款規定的股東名冊變更，在股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內不得登記。但是，法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的，從其規定。