1，剩余股利政策:指公司在有較好的投資機會時，根據目標資本結構，計算投資所需的權益資本量，先保留盈余，再將剩余盈余作為股利進行分配，即凈利潤首先滿足公司的資本需求，如果有盈余，則分配股利；否則，將不支付股息。
2.固定或穩定的分紅政策是指公司將每年的分紅金額固定在壹定水平，或者在此基礎上，保持壹定的固定比例，逐年穩定增長。
3.固定股息支持率政策是指公司將年度凈利潤的壹定比例作為股息分配給股東。
4.低正常分紅加額外分紅政策？是指公司提前設定較低的正常分紅金額，每年除了按照正常分紅金額向股東分紅外，還在公司盈余較多、資金充裕的年份向股東多分紅。
擴展數據
影響公司股利分配政策的主要因素如下:
1，各種約束
合同約束。當公司借入長期債務時，債務合同通常對公司的現金股利有壹定的限制，公司的股利政策必須滿足這種合同的約束。
法律約束。為了維護有關各方的利益，各國法律對公司的利潤分配秩序和資本充足率進行規範，公司的股利政策必須符合這些法律規範。
現金充足性約束。公司必須有足夠的現金支付現金股利。如果公司沒有足夠的現金，它支付的現金股息將是有限的。
2.投資機會
如果公司投資機會多，資金需求大，很可能公司會考慮少發現金股利，把更多的利潤用於投資和發展。相反，如果公司的投資機會較少，資金需求較小，公司就有可能支付更多的現金股利。因此，公司在確定其股利政策時，需要對其未來發展趨勢和投資機會做出更好的分析和判斷，作為制定股利政策的依據之壹。
資本成本。股份有限公司應當保持相對合理的資本結構和成本。公司在確定股利政策時，應充分考慮各種融資渠道的數量和成本，使股利政策與公司理想的資本結構和資本成本相壹致。
償付能力。償付能力是股份公司確定股利政策時要考慮的壹個基本因素。股利分配是現金支出，大量的現金支出必然影響公司的償債能力。
因此，公司在確定股利分配金額時，必須考慮現金股利分配對公眾償債能力的影響，確保公司在現金股利分配後仍能保持較強的償債能力，以維護公司的聲譽和借貸能力。
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