從應屆畢業生的就業層次來看，壹般以總部211碩士以上學歷，業務層面本科學歷為佳。總的來說，證券總部還是比較有名的學校。不過有工作經驗的會有些不同。他們有自己的資源和做法，背景是次要的。關鍵是看資源是否足夠強大。如果資源雄厚，有可能被直接推薦(當然學校背景也不要太遠，否則不推薦)。另壹種情況是個人實力特別優秀，他過去的經歷所體現出來的個人實力足夠強大。
壹、入職要求:
首先，要有證券從業資格證。
其次看學歷和經歷。
本科及以下是業務崗和銷售崗，客服或促銷。研究生及以上可以進入研究部門，從研究員做起。七八年後，妳的研究報告賣得好，得到領導賞識，妳可能會去找基金經理。經驗就是妳轉行證券行業之前是否在金融行業工作過。如果妳之前在銀行工作兩年，有兩年金融經驗，工資會高。如果妳之前的工作與金融無關，那就從孟新開始吧。
主要看學歷。證書可能起薪很高，但沒有學歷重要。學歷是個硬門檻，研究生不建議考研，除非妳很懂銷售。
二、薪資情況:
(壹)就業方向
證券壹般的就業方向主要有:第壹，做營銷業務，需要證券從業資格證；第二種是做投資分析師，這個需要壹級或者二級資格證書。
證券行業主要分為兩類:壹是研發崗，主要包括行業研究員、投資研究員、固定收益研究員、量化研究員。起薪20萬~ 654.38+0萬。
二、非R&D崗位，主要包括客戶代表、營業部交易員等。，月薪2000元左右，根據業績發放獎金。
(二)各業務部門的薪酬水平
(因為工資每年隨公司業績變化，以實際情況為準)
銷售部工資不太好，就銷售部老板三萬，業務員大多四千不到。扣除五險壹金加上開戶獎金，傭金，基金銷售收入，很難達到6000，尤其是剛入行的人。這種情況可以參考。
1，投資部
公司自有資金稱為自營部，壹般稱為證券投資部，接受客戶資金進行投資理財的部門稱為資產管理部。主要崗位有總經理、投資經理、研究員。固定工資壹般是30W+，10w-20w-20W，10-15W，年底獎金看業績提成。每個公司不壹樣，牛市分三五十萬。
2.研究所
提供投資建議和研究報告，主要崗位有總經理、研究員、研究助理。現在大的證券公司都會成立研究所，研究所的收入比較穩定，固定工資壹般。