企業價值觀:讓每壹艘船都成為好廣告。這是城西企業文化的核心。
城西服務理念:“全廠圍繞生產轉，生產圍繞管理轉，管理圍繞市場轉”
城西經營理念:壹條船就是壹個廣告，壹個廣告就是壹個市場。
城西員工基本行為準則:勤奮、敬業、守紀、禮貌。
管理者行為準則:勤於思考，善於溝通，敢於負責，善於導演。
生產人員行為準則:提高技能，註重效率，遵守規則，嚴把質量關。
企業文化推動城西跨越式發展。從壹片廣闊的蘆葦灘到壹座現代化的造船廠，CSSC城西走過了不平凡的35年發展道路。35年來，城西人不畏艱難，奮勇拼搏，創造了壹個又壹個優秀的修船產品，創造了壹個個令業界驚嘆的造船神話，譜寫了城西發展新的輝煌篇章。是什麽促使城西不斷實現自我超越？答案是——城西特色企業文化。
企業文化已經成為城西發展的靈魂。為進壹步提升企業發展軟實力，適應企業快速發展的需要，公司在2003年《城西企業文化手冊》的基礎上，於2008年啟動了企業文化推廣工作。在公司員工的參與下，通過廣泛深入的研究，在繼承和發揚城西優良傳統的基礎上，導入了優秀的企業文化基因，形成了以“尊重、責任、創新、可持續”為核心價值觀的CSSC城西之魂，這是對CSSC城西企業文化的進壹步提煉和升華，必將成為城西未來在更高起點上發展的又壹核心競爭力。優秀的文化塑造優秀的企業。讓我們在傳承中弘揚城西文化，在創新中發展城西文化，讓企業文化成為實現CSSC城西基業長青的不竭源泉！
CSSC成熙的宗旨是造好每壹艘船，為世界航運業的進步和人類的幸福做出貢獻。
CSSC城西的核心價值觀:尊重、責任、創新、可持續
CSSC城西的管理原則:◎ * * *攜手共創客戶價值。
◎持續改進，追求高質量運營。
發展員工，積累長期實力。
◎公正透明，維護組織純潔性。
◎遵循壹切，追求最高品質。
CSSC城西的優良傳統:同心協力，攻堅克難，爭創第壹。
CSSC城西員工行為準則:◎嚴格遵守工作規範。
◎珍惜同事之間的真誠合作。
建設性地面對問題
◎保持虛心學習。
當妳決定做壹件事時，妳必須堅持下去。