很多人都遇到過這種情況，公司想辭退員工，還會想各種辦法不給補償。如果妳已經正常辦理了離職手續，公司也已經承諾正常支付妳賠償金，那麽這個時候公司就會聯系妳，要求妳回去工作。不要相信。這是很多“黑心”HR都會用的壹招。辦理完離職手續，回到原公司，妳也是新員工。三個月之內，公司可以隨便找個理由辭退妳。如果妳這樣回去，妳可能會丟掉工作，得不到任何補償。所以這種情況下，還不如拿了賠償金再安心找別的工作。
如果妳沒有辦理離職手續，如果公司因為賠償出爾反爾，妳也沒辦法改變。如果妳堅持要走，妳自己辭職，拿不到補償，只好暫時繼續工作。不過既然公司已經想辦法辭退妳了，很明顯妳的領導並不看好妳，妳以後可能會遇到工作變動和工資下降的情況，所以早點為自己做好打算。
有些人力資源真是無良，他們幫助公司剝削這些農民工。所以他們平時要多了解相關法律法規，以免被辭退時遭受損失，也要努力爭取得到應得的賠償。如果妳沒有這方面的經驗，多找身邊做HR的朋友學習壹下。