1.如果現在用人單位的聘用合同明確規定工作期間不得兼職或者從事其他經營活動，那麽另起爐竈的行為就涉及違約，如果用人單位知道了，就要支付違約金。
2.有的公司還簽訂保密協議之類的，規定壹定時間內不能從事與自己業務相同或相近的業務。如果還在保密期內，即使沒有規定不能兼職，也不能從事相同或相近的業務。
3.如果沒有明確規定，可以邊上班邊開另壹家公司。
擴展數據:
設立公司基本有兩種方式，即發起式和募集式。
發起設立又稱“同時設立”和“簡易設立”，是指發起人自己認購公司全部股份或首期發行的股份設立公司的方式。有限責任公司只能以發起方式設立，由全體股東出資。股份公司也可以采取發起設立的方式。
我國《公司法》第七十七條明確規定，股份有限公司可以通過發起設立或者募集設立。發起設立在程序上相對簡單。
以公開募集方式設立，又稱“漸進式設立”或“復合式設立”，是指發起人只認購公司股份或首期發行的部分股份，其余部分對外募集設立公司的方式。我國《公司法》第七十七條第三款規定:“公開募集設立，是指發起人認購公司應當發行的股份的壹部分，其余股份向社會公開募集或者向特定對象募集設立公司。”
因此，公開發行的設立可以通過向社會公開發行股票設立，也可以不發行股票而僅向特定對象發行股票設立。這種方式只適用於股份有限公司的設立。由於募集設立的股份有限公司資本規模較大，涉及眾多投資者的利益，各國公司法對其設立程序有嚴格限制。
例如，為了防止發起人完全以他人資本設立公司，損害普通投資者的利益，大多數國家都規定了發起人認購的股份占公司總股本的比例。中國要求的比例是35%。
參考資料:
百度百科-勞動合同法
百度百科-公司成立