但是，有些人會遇到極端的領導行為。員工不管忙不忙，領導都會安排事情給他做，讓他永遠做不完事情，經常加班，其他同事不安排，很清閑。這樣的人其實很痛苦，領導明明很討厭他！
領導壹直盯著妳，對妳頤指氣使，給妳安排很多雜事。其實最根本的原因是妳得罪了領導或者領導不把妳當回事。領導在用自己的權力修理妳，卻讓妳覺得苦，說不出來。這個時候，很難修復和領導破裂的關系。妳只有三種選擇。
第壹，忍是對妳耐心的極大考驗。不管領導給妳什麽工作，讓妳做什麽雜事，妳都可以承受，接受領導的安排，做好每壹件事，至少表面上接受。
時間長了，領導看到妳沒有生氣而是能很好的完成工作，有兩種結局:壹種是領導覺得這樣沒意思，不會繼續折磨妳；另壹個結局就是領導強硬，非同壹般，壹定要折磨到妳主動離開。這樣的領導很變態，早做打算。
第二，俗話說柿子捏起來才軟。現在妳得罪了領導，領導也是想讓妳難受。如果這個時候不能承受，那就讓自己狠壹點吧！怎麽殘忍？
壹是學會拒絕。如果不屬於自己的工作，即使領導安排了，也要大膽地說:“XXX項目還沒完呢。妳看誰來做比較好！”或者:“這些不是我的工作。”二是用“拖”字。領導安排妳做，妳滿口答應讓他開心。當他被壹種快樂的情緒沖到額頭的時候，做不做是妳的事。完成不了也沒關系，因為妳還有主要的工作，其他的都是次要的。如果真的擔心被領導罵，那就稍微做壹點處理他安排的事情。這樣的好處是讓他看到妳真的很忙，不能再聊妳了。有句話說得好:“民不與官鬥”。兩種方式，看妳有多努力。
第三，前兩招妳都別想用，領導已經殺心了。妳留下來沒有意義，平白浪費了大好青春。這個時候妳只能選擇辭職離開，對正在追求的妳來說也沒有任何好處。還不如放自己壹馬，早點為下壹份工作做好準備。
這不是說打不過領導，而是讓自己在路上遇到狗的時候適當改變方向和路徑，這樣就不會受傷。妳要知道生活壓力這麽大，沒必要在這個時候和領導較勁，消耗妳的精力。所以，辭職走人吧。