首先要從自身做起，培養良好的職業精神，熱愛本職工作。能夠以集團為重，把公司利益放在第壹位。積極主動，做好本職工作，有創新能力。全心全意對待每壹位顧客，讓他們滿意。永遠不要在別人面前說任何有損公司形象的話。能夠和身邊的同事和睦相處，共進退。
在職場中，員工要時刻為公司形象著想，維護公司形象，實現自身利益最大化。榮譽感是人們積極向上、建功立業的強大動力。維護公司形象的前提是樹立榮譽感。榮譽和驕傲才是團隊戰鬥力的真正來源。沒有榮譽的團隊是沒有希望的團隊，沒有榮譽的員工也不會成為優秀的員工。榮譽是團隊的靈魂，對壹個企業意義重大。每個員工都應該對自己的崗位和公司有榮譽感，以自己的工作為榮，以自己的公司為榮。有榮譽才會有工作激情，忠誠的員工才會熱愛自己的公司，欣賞自己的產品，為自己驕傲。
壹個對公司缺乏榮譽感的員工，會對公司缺乏信心，所以會對工作缺乏信心。如果他做不好本職工作，就不會有更高的職業追求。這不僅對企業有害，對自己的未來也有害。所以，員工要想在自己的公司取得成功，就必須為公司樹立榮譽感。當妳熱愛妳的工作時，妳的工作更能體現妳的人生價值；當妳愛妳的公司時，妳會感到家的溫暖，並願意全力以赴。樹立對公司的榮譽感，也是對自己工作和未來的榮譽感。