或者利用公共網站發布他們盲目註冊的公司招聘信息進行釣魚。
然後他們拉妳去面試壹整天。
因為他們每天的任務和業務就是給求職者打電話面試，所以公司會給他們錢——加薪獎和人頭費。
不管妳怎麽應聘，都叫LASS考，錢，培訓，考證，培訓費，教唆妳考保險代理人資格證賣保險。
他們不敢說底薪多少，只說壹堆不切實際的問題和遠大的目標。比如妳願意聽老板的安排壹個月操作2到3千元甚至過萬，都不是問題。
就算妳問他們底薪是多少，他們也會列出壹些不切實際的方法來計算妳的底薪。他們會告訴妳，比如妳和壹個客戶簽合同，合同是1到2萬，那麽妳的底薪就是1到2千。
如果妳問他們萬壹這個月沒有業績有沒有底薪，
他們的回答是妳不夠努力，不想成功，不知道如何從底層做起。我不敢直接回答。其實沒有績效就沒有底薪。
目的只有壹個，拉妳做那種整天到處賣保險的人，而他自己:
1，沒有底薪(還有責任底薪，妳要賣多少業績才能拿到這個責任底薪？);2、沒有勞動合同(簽訂代理合同不屬於勞動法保護範圍，勞動部門管不了)；3、無福利(無底薪，無福利)；
4、沒有社保(不是勞動關系，沒有社保，對方會賣給妳商業保險讓妳買)；
5，不是保險公司的正式員工(壹個業務部門，壹個總監或者壹個經理都可以打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候，保險公司的員工會問是哪個經理給妳打的電話，因為負責給妳打電話的經理在這裏可以繼續騙妳)。
每天都要出交通費，電話費，活動費。
賣保險會給妳很高的傭金，賣不出去就不給妳的保險代理人發壹分錢。
如果這個行業真的有這麽高的報酬和低的要求，
為什麽非要不請自來？每個人都想要，但是沒有人願意去做，或者找到了也留不住。
除非妳不是人，而是所謂的人才，
能讓那些有錢的業主，那些滿大街的陌生人聽妳的話，掏腰包。
妳覺得可能嗎？
靠所謂的真誠，所謂的勤奮？這都是時間堆出來的。
沒有幾個月甚至幾年的積累，陌生人憑什麽相信妳？
以妳二十多歲的年紀？還是妳那不值錢的文憑？還是妳渴望賺錢的眼神？