首先，我們想知道如何選擇。我們首先要明白什麽是創業和期權。初創企業，顧名思義，就是新成立的公司，早期缺錢，缺人才。為了招聘人才，公司會給期權。期權其實和期貨差不多。舉個簡單的例子，比如壹些初創公司會告訴妳，我是告訴妳現在嚴格按照公司的股價購買，然後公司上市後，妳就可以按照這個價格購買壹定數量的公司股份。說白了，這是壹種投資，也對應了options的英文選項，即choice。當然，如果妳選擇了期權，就意味著妳未來的收入和公司掛鉤。如果公司半途而廢，那麽妳就什麽都沒有了，所以妳想要更高的薪水還是更多的選擇，就看妳個人的選擇了。
說真的，我真的不能替妳決定，因為我不知道妳的公司怎麽樣，有沒有背景。對於壹個剛起步的公司，需要了解各方面的情況，然後大致預測公司未來的發展，再決定薪酬和期權的權重。只有在公司工作的妳才能做到這壹點，因為妳無時無刻不在接觸公司的業務和運營，我只能從中猜測。我的判斷肯定沒有妳準確。當然，如果妳不介意的話，我推薦薪水多壹點，期權適量，因為大部分初創企業都無法上市。當然有意外，但我不負責！
總的來說，我的建議是大部分工資和適量期權，這是比較常見的搭配方式。但是我建議妳根據妳的創業公司自己做決定，因為壹旦公司成功上市，期權帶來的收益肯定會遠遠超過工資。