初級勘探公司通常規模較小，通常只有幾個到十幾個勘探地質師和員工，以及幾個辦公室，總市值在幾百萬到幾千萬加元。主要是具有探礦權的資產，壹般占80%以上，固定資產和現金資產占公司總資產的比例很低。可用於即期礦產勘查的現金資產數量是衡量初級勘查公司活力的重要指標。
根據多倫多證券交易所公報，截至2006年6月65438+2月31日，中國從事礦產勘查的20家壹級勘查公司市值如表2-1所示。
表2-1初級勘探公司市值
下面舉幾個例子來說明初級礦業公司的簡要情況。
壹、明科礦業和金屬公司
Minco Mining & Metals Corporation於1994進入中國進行礦產勘查，是第壹家進入中國的初級勘查公司。公司總部位於加拿大溫哥華，在多倫多證券交易所上市，股票交易代碼為MMM。截至2006年6月27日，已發行421.40萬股，股價為1.53加元，公司市值為6448萬加元。公司總裁兼首席執行官為蔡誌凱博士。
明科礦業和金屬公司與大型礦業公司Teck Cominco結成戰略聯盟，在中國進行礦產勘探和開發。目前公司已成立內蒙古華宇明科礦業公司、甘肅尹柯礦業有限公司等合資公司，在廣東福灣、內蒙古BYC及戈壁、甘肅白銀小鐵山等項目有權益，但沒有礦山企業。雖然明科礦冶公司目前在找礦方面沒有重大突破，但其管理團隊在業內享有良好聲譽，因此投資者壹直支持公司的勘探項目。
二、巴頓資源有限公司。
斯帕頓資源有限公司成立於1982。公司總部位於加拿大多倫多，在多倫多證券交易所上市，股票交易代碼為SRI。截至2006年6月27日10，發行3984萬股，股價0.12加元，公司市值478萬加元。該公司的總裁兼首席執行官是李·巴克博士。
斯帕頓資源有限公司在中國成立雲南斯帕頓礦業有限公司，雲南核工業地質調查院201隊。他租了壹架飛機來運輸鉆機，並在魯西進行金礦勘探。由於缺乏令人鼓舞的探礦結果，斯巴達資源有限公司的股價壹直在低位運行。此外，斯巴達資源有限公司在墨西哥的Siera Rosario金礦、美國內華達州的SBD金礦和加拿大的Lake Folson鉑金礦都有權益，但這些項目都是低水平的勘探項目。
3.亞洲金礦公司
亞洲黃金公司是壹家以蒙古斑巖銅礦和金礦為主要勘探目標的主要勘探公司。公司總部位於加拿大溫哥華，在溫哥華證券交易所上市，股票交易代碼為ASG。截至2006年6月27日，以2.20加元的股價發行1578萬股，公司市值為3472萬加元。該公司的總裁是大衛·歐文斯。
亞洲金礦公司分別由艾芬豪礦業公司47%和必和必拓公司7%控股，形成了初級勘探公司和大型礦業公司的戰略聯盟。艾芬豪礦業公司將中蒙邊境部分探礦權轉讓給亞洲金礦公司。亞洲金礦公司正在艾芬豪礦業公司奧尤陶勒蓋銅金礦外圍尋找礦石。2006年，在奧尤陶勒蓋銅金礦床西部發現了洪格爾斑巖型銅金礦床。艾芬豪礦業公司已轉讓給亞洲金礦公司的探礦權，部分探礦權有發現焦煤的潛力。然後亞洲金礦公司和中國公司共同勘探開發。此外，亞洲黃金公司還在保加利亞的Tashulaka熱液金礦和印度尼西亞的Kaputusan斑巖銅金礦進行風險勘探。
初級勘探公司是商業性礦產勘探市場的主力軍。初級勘探公司的勘探投資總額超過大型礦業公司。初級勘探公司分為私營公司和上市公司。據統計，全球共有3786家初級勘探公司上市，其中在多倫多證券交易所創業板上市的公司最多。壹些初級勘探公司處於休眠狀態，因為籌集的勘探資金已經用完，沒有新的項目來籌集資金。私企因為信息不公開，數不過來。
基層勘查公司精幹的組織結構、靈活快速的運作、多元化的籌資方式和冒險的商業礦產勘查文化，適應了新領域礦產勘查難度和風險勘查不斷增加的要求。近年來，世界上大多數重大突破或發現都是由初級勘探公司取得的。如世界第二大銅礦蒙古國奧尤陶勒蓋銅金礦、加拿大沃伊賽灣鎳礦、加拿大赫姆洛金礦、墨西哥三藩市金礦、中國最近發現的雲南東川博卡金礦等。自20世紀90年代中期以來，初級勘探公司取代了大型跨國礦業公司的勘探部門，成為探礦的主力軍，並在風險礦產的勘探中發揮主導作用。
商業礦產勘查市場運作發生變化的原因是，隨著探礦難度的增加，大型礦業公司的勘查部門選擇了目標礦種，限制了目標礦床的規模，高額的管理費，以及層層審批的管理運作模式，導致大型礦業公司的成功率越來越低，遠不如由少數探礦專家組成的初級勘查公司。由於礦產勘查的高風險性和探索性特點，對於礦產勘查公司來說，最重要的不是“規模生產”和“生產效率”，商業性礦產勘查的產業特點決定了不可能像制造業、建築業那樣追求企業規模、組建大集團、建造航母。初級勘查公司以其高靈活性、良好的資本成長性、相對較低的運營成本、快速實施找礦思路和風險資本市場融資能力，在礦產勘查階段發揮著越來越重要的作用。J.Hetternan報道，65，438+0，997有65，438+0，400個初級勘探公司，勘探投資形成礦權的資本化市值為200億美元，占當年所有新發現礦區資本市值的80%。根據加拿大金屬經濟集團公布的數據，2000年初級勘探公司和大型跨國礦業公司在礦產勘探方面的投資比例為72: 28。
初級勘查公司的激勵機制符合風險勘查和礦產勘查的內在規律。上市的壹級勘探公司經董事會同意並經中國證監會批準，可以給予員工期權。單位也可以給其他對公司有貢獻的人，比如技術顧問。其含義是在規定的時間內以規定的價格購買規定數量的公司股票的權利。例如，壹家初級勘探公司給了壹名項目地質學家壹份65，438+0美元的五年期期權份額，共計65，438+百萬股。言下之意，項目地質師在期限內可以每股1的價格買入65438+萬股公司股票。例如，由於勘探或發現礦井的進展，股票價格上漲到每股6美元，項目的地質學家可以通過購買期權股票然後出售獲得50萬美元。如果找礦沒有進展，股價漲的很少，或者股價不漲反跌，期權股票對這個地質學家來說是沒有意義的。初級勘探公司數量較少，壹般來說，重要員工擁有期權股份，根據他們在初級勘探公司中的不同角色和職責，給予不同的配給。如果妳在期權股份的執行期之前離開公司，期權股份的權利就不能被拿走。顯然，這種激勵機制解決了國內十分關註的“地質工作者在找礦工作中的知識價值”問題。引導地質工作者乃至初級勘查公司全體員工關心找礦和找礦結果，有利於穩定隊伍。大礦業公司勘探部門的地質師只能拿工資，找礦成績優秀的可以獲得晉升、榮譽和物質獎勵，比如被授予必和必拓稱號，帶著家人環遊世界，這和國內地勘單位的情況差不多。對比兩者的激勵機制，就很容易理解為什麽初級勘探公司找的礦產比大型礦業公司多。
這裏有壹個概念需要澄清。近年來，許多初級勘探公司進入中國尋求勘探項目、合作夥伴和投資機會。據筆者不完全統計，在這壹輪勘探高潮中，進入中國的國外壹級勘探公司有100多家，他們與中國的地勘隊伍、礦業公司、各級政府部門都有著廣泛的聯系和合作。由於對初級勘探公司的不了解，出現了各種意見。應該如何看待這些初級勘探公司？
首先要對初級勘探公司的實力有壹個正確的評價。對於壹個初級勘探公司，我們不能單方面以其規模，即資產和員工數量來判斷其實力。當我們看到壹個初級勘探公司的資產和員工都很少，我們就認為它沒有實力。也看不出壹個初級勘探公司在幾個國家都有礦產勘探項目，就認為是有實力的跨國公司。初級勘探公司的實力有三個方面:壹是公司是否曾經給投資者帶來過良好的回報；第二，公司團隊在礦產勘查行業的知名度；第三，公司賬上有多少現金可以用於礦產勘探。這三點很重要。對於上市公司來說，這些信息是公開的。
其次，也要對初級勘探公司的信譽有壹個正確的評價。世界上有成千上萬的初級勘探公司。由於它們規模小，質量良莠不齊，當勘探高潮來臨時，就出現了泥沙俱下的局面。加拿大初級勘探公司:Bre-X公司世紀黃金勘探造假案給全球礦產勘探帶來了災難性的後果。任何行業都有信譽不好的公司，礦產勘查行業也不例外，但大多數壹級勘查公司都是信譽良好的。壹級勘探公司規模小，市場運作往往需要多次轉讓探礦權，不應該被斥為“采礦權”，不應該成為壹級勘探公司聲譽的障礙。初級勘探公司的聲譽必須根據商業信息進行詳細分析。