創維成立於1988，最初名稱為創維實業股份有限公司，主要生產電視遙控器。創維集團有限公司成立於1992。妳想知道嗎？來看看我給妳整理的相關資料吧。
文化核心
目標
竭誠為人類提供卓越的數字視聽生活！
視力
成為全球視聽行業第1號
代表團
讓創維產品走進億萬家庭，讓不同國家、不同民族的人們享
創維成立於1988，最初名稱為創維實業股份有限公司，主要生產電視遙控器。創維集團有限公司成立於1992。妳想知道嗎？來看看我給妳整理的相關資料吧。
文化核心
目標
竭誠為人類提供卓越的數字視聽生活！
視力
成為全球視聽行業第1號
代表團
讓創維產品走進億萬家庭，讓不同國家、不同民族的人們享受數字視聽生活的美好和樂趣。
核心價值觀
雙贏是我們生存和發展的基礎。
公司哲學
核心理念——人才理念
誠信為本，公私分明；五湖四海，人盡其才；以績效為導向的共享增長
創維認為，誠信是做人的根本，誠信是選拔人才的重要因素。
創維人來自五湖四海，也可以四海為家；作為創維人，只要是有才華的，都有適合發揮才華的地方。
創維人的選拔和提拔完全是績效導向，任人唯賢是創維不變的人才選拔原則。在同壹個崗位上，表現優秀的永遠不會被忽視。
讓員工與企業共享成長，是企業的責任。為企業發展做出了貢獻的員工，應該得到應有的回報和發展。只要對企業發展有貢獻，個人就壹定能發展。
創意
持續改進，永不停止創新。
創新是創維的靈魂。沒有創新就沒有創維，創維也沒有未來。
學習理念
努力學習，學用結合。
創維應該有持久的基礎，但我們沒有現成的路可走。我們必須不斷學習和成長。創維是壹個學習型組織，學習是每個創維人壹生都要做的事情，而且是“邊做邊學，學中用”。
痛苦的想法
寧做壹個痛苦的人，不做壹只快樂的豬。
奮鬥的過程是痛苦的。只有有長期努力的頭腦，能經歷痛苦的人，才能經受住任何打擊，取得成功。
成功的概念
因為難，所以成功。
任何成功都不是輕而易舉就能獲得的，“難”就是成功的原因。只有做了別人認為困難和不可能的事，才稱得上成功。不能挑戰困難的人不會成功。
商業哲學
穩健經營，效益第壹。
企業承載著創維人的夢想、追求和未來。在激烈的市場競爭中，必須堅持穩健經營。我們所做的壹切努力都應以企業效益為目標，壹切都要認真分析研究。不能盲目追求高利潤，忽視高風險。
徹底的產品主義者
創維提倡做壹個徹底的產品主義者。我們所有的經營理念和行為都要體現在產品上。優質、低成本、高科技、多功能是我們對每壹款創維產品的要求。
勤儉節約，努力工作
勤奮和努力是創維壹直秉承的優良傳統。我們拒絕鋪張浪費，不搞華而不實的形式和排場。
價值來自優質服務。
在創維，每個人都是服務員，每個人都被服務。工作的價值來自於彼此之間的優質服務。不僅要讓使用創維產品的消費者感受到優質的服務，還要讓我們內部的客戶享受到優質的服務。壹份工作是否有價值，取決於妳能否為客戶提供優質服務。
管理哲學
管理簡化
道理永遠是最簡單的，管理的原則也要簡單。簡單來說，壹句話大家都能看懂。
註重細節，註重結果
創維認為，真正解決企業危機的是壹件小事——細節決定成敗，利潤掌握在每壹個員工手中。涓涓細流匯成大海，身邊的細節決定我們的成敗。
團結合作，系統取勝
今天的時代已經不是單打獨鬥，靠個人英雄主義取勝的時代。創維各成員單位要團結協作，提高系統效率，才能在競爭中贏得優勢。
質量為本，人人有責。
質量是產品的生命，產品的質量取決於我們每個人。在壹個企業中，無論妳在哪裏，都會對產品質量產生影響。
企業管理
2005年，創維的經營業績穩步增長。回過頭來看，職業經理人團隊的職業管理水平和能力經受住了考驗，受到了各方的稱贊。同時也證明了創維成功實現了從老板管理到職業經理人管理的轉變和安排。
天賦有用。
考察創維職業經理人團隊，可以看到以下名字:創維集團董事局執行主席王殿富；創維群信安全技術股份有限公司董事、董事長丁凱；李紅安，彩電事業部總監兼副總裁。三個人都身居要職，而且都70歲了。王殿富是中國電子工業的先驅。曾在電子工業部工作，後擔任深圳賽格集團CEO，卸任深圳電子商會會長。2004年6月，受創維邀請，出任董事會執行主席。丁凱，黃鞠吉盛的老搭檔，曾是深圳三原色電子公司的總經理。黃鞠吉盛收購RGB後，擔任創維集團副總裁多年，被公認為創維二號人物。2000年，丁凱從集團副總裁的位置上退休，出任創維群信安全技術有限公司董事長，為創維再次領跑開辟了新的產業。李紅安是中國第壹代彩電專家，參與制定了中國最早的彩電標準。在香港最大的電子公司李亢公司擔任要職。退休後被創維聘請為首席科學家，負責創維產品研發多年。以上三人雖然都70歲了，但個個精神矍鑠，精力充沛。
完全授權
創維的職業經理人大多是從其他企業挖過來的，有的甚至是創維從海外聘請的。光電子技術總裁池內舉二來自日本，創維海外公司總裁金相野來自韓國。對於這些職業經理人，創維給予了充分的信任和授權，責、權、利相統壹。創維采用事業部制，從組織架構和制度安排上解決了老板對企業說了算的問題，完成了企業管理和決策體系的完善和變革。
創維手機總裁樂葉盛是國內手機行業的資深人士。他曾經是首信移動的副總經理，但是當他做到壹定的業績水平後，產供銷和R&D的各個環節都被分離和肢解了。在接受加入創維的邀請時，他談到了自己的要求。做手機和做彩電完全是兩碼事。相比彩電，手機的技術、市場、產品變化更快，有獨特的運行規律，不能靠做壹臺彩電就能做成。創維認同樂業生的觀點，創維手機團隊完全由樂業生獨立負責，壹個人運營，雇傭的員工都是手機行業的。創維從來沒有從彩電發過壹兵壹卒。
理性建構
創維的職業經理人擁有合理的知識和管理結構。他們大多在國內大型企業擔任過重要職務，具有豐富的管理經驗。總裁張學斌在創維之前是知名企業海南椰樹集團的總經理。畢業於中南財經大學會計系，留校任教。後來他來到企業，從壹個普通的會計晉升到總裁的職位，對企業的經營管理有了全面的掌控和操作能力。創維的職業經理人，無論是在管理、技術、營銷等人事方面，都是業內精英，理論與實踐並重。
在年齡結構上，創維職業經理人團隊形成了階梯。王殿富、丁凱、李紅安等。是第壹步。他們在創維創業初期或關鍵時期發揮了重要作用，有些人已經退休了。集團總裁和彩電事業部總裁楊是第二梯隊。他們經歷了創維發展的關鍵時期，成為創維的領導骨幹。99屆是第三梯隊。他們是創維最早從全國各地高校招聘的大學生。經過實踐鍛煉，他們不僅融入了創維的企業文化，還做出了貢獻和成績，找到了自己在企業中的定位。
創維電視
純平系列
創維電視是中國唯壹的民營電視品牌。歷經26年風風雨雨，成為國內第壹大電視品牌，創造了電視銷售史上的奇跡。從1988年開始，創維電視歷經沈浮，從壹個默默無聞的小品牌壹躍成為國內銷量最大的品牌。創維電視以“農村包圍城市”的策略，演繹了壹個家電行業的神話。
“健康精彩生活”是創維電視的口號。從第壹臺健康不閃電視、第壹臺高清平板、第壹臺可錄式液晶、第壹臺多媒體娛樂電視，創維在技術發展上壹直在不斷創新。在追求電視完美品質的基礎上，壹直在不斷探索電視對人類生活品質的提升。公司業績不斷提升的同時，也提高了在老百姓心中的口碑。已經成為行業的佼佼者，普通人心中的大品牌。
液晶系列
創維液晶電視發展至今，屢獲殊榮:2008年，創維集團榮獲“中國電子企業最具價值品牌”稱號。2008年，創維集團獲得“廣東100品牌”稱號。
2008年，創維彩電在中國電子商會消費電子產品調查中獲得“國產品牌最佳表現獎”。
2008年，創維集團在中國數字電視第三屆年度盛典中獲得四項大獎，分別是2008年中國數字電視最具社會責任獎、2008年中國數字電視運動視覺體驗獎、2008年中國數字電視液晶電視獎、2008年中國數字電視產品創意獎。2007年，創維液晶電視42L26獲得“中國創新設計紅星獎”。創維電視、創維手機、創維安全監視器成為中國特殊的航天產品。
從上世紀80年代至今，中國本土品牌的家電打敗洋品牌，不僅僅是靠價格，更是靠過硬的產品質量和高性價比。創維是電器類上市公司中凈資產收益率高、盈利能力強的企業。質量成本的降低是重要的奧秘之壹。尤其是最新的IPS硬屏，得到了廣泛的認可和喜愛。
酷開系列
酷開液晶電視系列是由專業酷開網站支持的多媒體娛樂電視，基於全球首款嵌入式MME智能芯片Vⅱ第二代數字引擎打造，實現了酷開電影、酷開K、酷開音樂等功能。是創維集團根據消費者的生活習慣和居家娛樂需求開發的功能，領先行業至少半年。其中，酷炫電影功能是指創維“CooCaa TV”可以播放Rm/Rmvb格式的網絡電影，這是全球首款具備該功能的電視機。用戶使用該功能時，只需用u盤在網上下載Rm/Rmvb格式的高清電影，插在電視機上即可全家欣賞。
市面上液晶電視的USB接口不支持Rm/Rmvb格式，創維酷開電視率先實現技術突破，可以播放包括Rm/Rmvb、MPEG1/2/4、EVD2、HVD等占據網絡電影90%格式的視頻文件。據不完全統計，目前互聯網上流行的網絡電影格式，80%屬於Rm/Rmvb格式。Rm/Rmvb格式最大的好處就是大大縮短了網絡下載時間，節省了u盤空間。網上的電影數量驚人，但只要市面上有電影，網上就有下載的來源。之前下載MPEG2-2格式的高清電影，需要4-8GB，下載時間比較長。下載Rm/Rmvb格式的高清電影只需400-900MB，約2小時。此外，電視極大地促進了電視與互聯網的融合。
有機發光二極管系列
165438+10月28日，創維集團在半年度媒體通氣會上正式宣布，中國品牌首款OLED電視在深圳上市，創維首次亮相榮耀。創維在有機發光二極管發布的另壹個亮點是同時發布兩個系列的新有機發光二極管電視。從以往的經驗來看，消費電子廠商發布概念產品時，只是工程樣機，無法轉為民用；要麽價格高得離譜，普通消費者接受不了。創維系列新技術產品的發布，說明創維已經解決了上遊屏幕資源的問題，與上遊面板廠商LGD公司深度戰略合作的良好表現也可見壹斑。此外，創維能率先將新技術轉化為成品，也說明其在研發、生產、銷售各方面都做好了充分準備。
“比現實更精彩”曾是彩電顯示領域的壹句口號和創新目標，但在2014，天賜OLED電視，凝聚了行業前沿技術和創維獨有技術，將這句口號變成了現實。首款有機發光二極管采用WRGB顯示方案，在傳統的紅綠藍三原色基礎上增加白色，使色彩顯示更加豐富，對比度達到液晶電視無法達到的10，000，000:1，可以無損還原任何難以清晰顯示的夜景。此外，創維結合自研圖形處理技術，深度挖掘OLED電視的成像優勢，進壹步減少畫面鋸齒，提升清晰度，將動態畫面響應速度提升至0.001ms以上，比液晶電視快1000倍，徹底解決傳統電視動態畫面拖尾殘影問題，將視聽生活提升到壹個新的高度。