在我們平常的日常生活中，最熟悉的就是故事素材，可以引導讀者認識和學習先進。準事跡材料要註意哪些問題？以下是我給妳整理的2021創業的故事素材(壹般5篇)。歡迎大家借鑒和參考。希望對妳有幫助。
陳聰聰，新羅區龍門鎮考塘村人，出生於1986年6月。2006年開始工作，在閩西商貿城從事PVC塑料管材管件批發。從2009年開始，這位同誌不斷擴大在PVC管道行業的市場份額，成立了福建余凱塑料有限公司，專門研發生產新型塑料家居產品，成為塑料家居行業的佼佼者。福建余凱塑膠有限公司是壹家集R&D、生產、銷售為壹體的綜合性民營企業。其采用線上線下雙渠道進行銷售，2016成交額為2300萬元。近年來，公司通過研發獲得四項專利，分別是2013研發的環保塑料洗衣池，獲得國家實用新型專利；2014研發的塑料仿古永動凳獲得國家實用新型專利和外觀設計專利；2014下半年，又研發出新壹代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池，並獲得國家實用新型專利。
龍門鎮建材城公司基地主要從事產品研發，公司產品的生產地位於福建省廈門市。公司註重新型環保材料的家居設計。從原材料采購、生產配料、註塑成型到包裝入庫，公司嚴格按照ISO9001:2000質量管理提醒要求。每道工序、每壹個環節都保證了員工自檢、工長檢、質控抽檢和三島關的嚴格質量控制，從而保證了產品質量要求。公司有壹個小型註塑機車間和壹個大型註塑機車間。註射量從100G到35000G不等，保證了不同產品的生產要求，可以為配套企業做不同的設計和集成。
目前，公司在中國大部分地區設有銷售網點或分公司，部分產品還出口東南亞市場。公司將致力於為客戶提供更專業化的產品和服務，通過不斷創新和改進，努力成為塑料家居行業最具競爭力的制造商。
創業事跡2 1991年，剛剛二十出頭的江在紅學習刺繡技藝已經七年多了。她拿出自己省吃儉用的600元錢，試著做自己想做的事:自己選面料，自己畫花，自己鐵絲，自己繡花。著急的時候組織刺繡工人壹起繡，用自己的美術知識和刺繡技術指導刺繡工人。通過不斷的努力，1996成立了天信向秀工廠，作為中國創業女性成功案例，中國創業女性成功案例。2003年，企業升級為開福向秀研究所。
研究所成立不久，經驗不足的江在宏在韓國遇到了不良攤販，被騙走654.38+0萬余元，這對新擴建的研究所來說無異於災難。江在紅擦幹眼淚，在多方面的幫助下堅持下來，咬緊牙關渡過難關。她精心打造了“重紅湘繡”品牌，使企業的生產能力在湖南湘繡中處於領先地位。她的雙面湘繡《陰陽軸》是世界上最大的刺繡，2004年在裏昂美術館展出，作品多次獲得中國工藝美術最高獎“百花杯”金獎和國際雙料獎。
費仲選擇投資的第壹個項目是教育。從65438到0999，她投資創辦了長沙華夏實驗學校。9年來，費仲壹直在利用其他行業的利潤為她的教育輸血。教育行業投資大，回報慢，投資風險高，其中的起起伏伏難以言表。尤其是2001，湖南民辦教育“大洗牌”，兄弟學校悲慘倒閉之後，她刻骨銘心。面對危機，她不得不在壓力下創新基礎教育體系，同時擴大投資領域。通過投資運營產業、房地產開發、基礎設施建設等行業，從最初的2000萬元投資到現在的3億元教育投入，費仲壹直在為自己的教育夢想不懈努力。
創業事跡材料3建平縣鐵南街鐵南社區勞動保障堅持“以人為本，服務居民”的宗旨，依托政府惠民政策，以“創先爭優”為契機，積極為下崗失業人員提供政策咨詢、職業指導、職業介紹，受理貼息小額貸款申請，提供就業援助。今年53歲的劉勝是建平縣第壹糖廠的下崗工人，現在是建平縣萬壽蔡晟針織品超市的法人。
2002年，劉勝毫無例外地成了下崗工人。作為壹家之主，沒有工作和收入來源，他感受到了生活的壓力，渴望找到壹份工作來貼補家用。他開始關註各種招聘信息，把在報紙、電視、電線桿上看到的信息都寫下來，晚上電話聯系。就這樣，他在路邊擺攤，在商場門口擦鞋，在養豬場餵豬。但這些經歷告訴他，這並不能從根本上扭轉目前的困境。她決定通過再學習，學習壹門技能，開始新的事業。她連續三期參加就業局提供的糕點制作和烹飪技術，壹邊學習，壹邊尋找適合自己的職業。
後來，他在壹家針織品批發店工作。因為他認真研究商品的購銷和消費者的心理，所以他的銷售業績壹直很突出，深得老板的常識。經過幾年的工作生活，劉勝積累了很多銷售經驗，尤其是商品采購。對他來說，他熟悉商品，哪裏的商品豐富，哪裏的商品便宜，哪裏的商品時尚實用。這壹點他了如指掌。他結束打工生活，在建平縣萬壽西村開了壹家針織店，做得遊刃有余。很快他就覺得由於缺乏流動資金，經濟效益受到嚴重影響，四處籌錢無果，吃不好睡不好。
得知情況後，社區主動幫她辦理了再就業優惠證，申請了小額貸款。他積極參加就業局組織的市場營銷專業培訓。經過30天的訓練，劉勝受益匪淺。有了資金和強化的營銷理念，劉勝的超市擴大經營，銷售業績壹路攀升，平均每周壹次，銷量可觀。目前他已經雇傭了6名下崗工人，主要從事給街邊店鋪送貨，增加了銷售額和收入，解決了下崗工人的就業問題，讓他們有了穩定的收入，解決了後顧之憂。
劉勝失業了，我相信他的創業之路會越走越寬。
劉玉玲鐵南社區經營的玲玲冷飲冷庫面積小，需要擴建，但資金不足嚴重影響了經濟效益。她著急上火，卻沒有辦法解決。鐵南社區領導得知這壹情況後，積極與就業局聯系，為劉玉玲爭取貼息小額貸款。經過註冊、培訓和考試，劉玉玲獲得了結業證書。就業局領導在鐵南街道勞動保障所、鐵南社區相關人員陪同下，親自到劉玉玲零陵冷庫考察，最終通過審批。目前，3萬元的貼息貸款已成功轉到劉玉玲的賬戶上。
看著劉玉玲臉上發自內心的微笑，我們也相信她的未來會越來越好。
創業事跡材料4從壹個懷揣月薪幾百元夢想的打工仔，到壹個擁有40多名工人的初出茅廬的企業領袖；從壹個只有初中文憑的少年，到敢於創新、追求進步的行業精英，平凡的黃以十幾年的坎坷經歷成就了不平凡的事業，實現了人生的價值，演繹了壹段白手起家的創業傳奇。
黃，男，出生於1967，陜西省城固縣董家營鎮莫也廟村人。現任大巴山食品廠總經理，先後被評為致富帶頭人、產業發展帶頭人、“十大青年企業家”。他創辦的大巴山食品廠解決了當地40多名青壯年農民的就業問題，為當地農民工再就業做出了貢獻。
全心全意創造事業
“梅花香自苦寒來”。黃走過的路並不是壹帆風順的。相反，他的創業過程充滿荊棘。但他憑著頑強的鬥誌和毅力，壹步壹步努力創造了壹個可以發揮自己價值的事業平臺。
1.艱苦的童年磨礪了他不屈的性格。俗話說“窮人家的孩子早當家”，黃的創業故事與他貧窮而艱苦的童年密不可分。黃從1983畢業後，擔任。
苗公社的農村電影放映員，多年來兢兢業業，冒著風雨和嚴寒，翻山越嶺，跋山涉水，把文化娛樂送到了千家萬戶。2007年，電影走下坡路，黃去了上海無線電二廠工作。他壹直想做自己的事業，2008年回國。2009年，他看好食品加工項目，向親戚朋友借錢，成立了大巴山食品廠。
壹個人要想有真本事，就要有所突破。2008年，黃滿懷創業激情回到家鄉，邁出了創業的第壹步。正所謂萬事開頭難，擺在黃面前的問題數不勝數:廠址沒定下來，前期資金沒落實，技術人員沒到位...面對重重困難，黃並不膽怯。回到家鄉後，黃做生意最重要的就是先人壹步，怕別人，高人壹等。早期由於資金不足，他找了壹個廢棄的小學，買了壹些生產設備和設施。他看到了市場前景，於是堅定不移地做起了食品生產和銷售。他帶領自己的技術骨幹加班加點研制樣品。8月的天氣異常炎熱，但憑著他們的創業激情和拼搏精神，僅用了壹個多月就開發出了幾個樣品，並於當年9月正式將產品投放市場。令人驚訝的是，該系列產品壹上市就異常火爆，供不應求，實現了產銷兩旺的目標。黃成功地邁出了創業之路的第壹步。
第三，良好的創業環境為工廠提供了廣闊的發展空間。創業環境是影響經濟和社會發展的重要因素。近年來，隨著縣政府
為促進生產要素流動，拉動創業就業，不斷改善創業環境，為創業大軍平穩較快發展提供有力支撐，黃感受到了當地政府營造的良好創業環境。在各職能部門的關心和支持下，黃帶領大巴山食品廠全體員工銳意進取，拉開了企業做大做強的序幕。
為了生產出壹流美味的食品，黃引進了壹批先進的生產設備，並在員工中普及了操作技術。就這樣，壹個優質高產高環保的食品生產企業在董家營鎮這個人傑地靈的地方立足了。
思考飲水思源，勇於擔當
在黃看來，做壹個企業，還應該思考飲水思源。如果財富取自社會，它應該用於社會。幾年來，黃積極服務青年就業，幫助下崗職工就業，為政府解決城鎮人口就業、下崗職工再就業和農村剩余勞動力轉移做出了重要貢獻。
第壹，實現農民工就地就業，減少留守老人和兒童。董家營鎮的人們很難靠種地為生。村裏的青壯年勞動力大多會選擇外出打工，留下老人照顧年幼的孩子。所以平時很難看到村裏的青壯年，村裏的孩子也無法得到良好的教育。有著艱難童年記憶的黃辦起了工廠，招收村裏富余的青壯年勞動力，實現村民就近就業。這樣村民既能照顧家人，又能掙錢補貼家用，得到了村民的壹致支持。
第二，推薦村民就業，帶動他們共同致富。黃知道單靠自己的力量解決所有村民的就業問題是遠遠不夠的。於是，他想盡辦法聯系兄弟企業，推薦村民就業，為沒有技術、沒有經驗的村民提供免費就業培訓，解決了相當壹部分村民的就業問題。
好事多磨。在黃的努力下，村裏的大部分剩余勞動力在2010得到了合理的利用。僅大巴山食品廠就招聘了40多名農民工，並計劃進壹步擴大工廠規模，解決更多農村剩余勞動力的就業問題。
精心管理和建設團隊
黃擔任大巴山食品廠總經理以來，深知企業要發展得更快更好，就必須不斷提高員工的素質。所以他壹手抓管理，壹手抓業務，壹手抓團隊，開創了現代企業管理的新局面。
第壹，重視管理，從上到下爭取發展。大巴山食品廠招聘的員工多為農村富余勞動力，黃是壹個素質低、紀律意識弱的村民。為了提高員工的紀律性，黃精心組織，建立健全各項規章制度，引進先進的生產設備，選拔最優秀的管理人才加盟。為了說服村民遵守規章制度，黃以身作則，經常與員工溝通，最終建立了壹支紀律嚴明的員工隊伍。
第二，抓業務，率先求發展。廠內銷售市場的開發是工作的重點和難點。黃帶領全體員工分析市場，劃分區域客戶，逐壹進行營銷。他克服重重困難，帶頭在各商場進行攻關，為工廠產品的銷售打下了堅實的基礎，帶出壹批優秀的業務能手。
第三，抓隊伍，提高素質，發展。創業的黃意識到壹切以人為本，沒有好的基礎很難發展事業。於是他制定了“壹小時學習制”，每天留出壹小時組織員工進行業務培訓和交流，並在工廠設立讀書角，鼓勵員工下班後學習。此外，他還經常派員工出去學習，回來後和其他員工交流。
在黃的不斷努力下，大巴山食品廠2011年銷售額達到320萬元，並制定了2012年突破450萬元的目標。“創業有起點，事業沒有終點”。黃深知，今天的成績只是明天事業的壹個基本點，是人生的壹小步。在今後的生產經營中，他壹定會高舉“青年創業”的大旗，勤勤懇懇，兢兢業業，為家鄉的農民工再就業多做貢獻。
創業事跡5吳53歲，安陽華英精細化工有限責任公司總經理，市人大代表、市鄉鎮企業協會副會長。
吳是大學化學工程系恢復高考後的第壹位畢業生，她熱愛化學工程研究。她不顧家人的阻撓，放棄了舒適優越的政府官員工作，毅然前往企業從事化工技術研究。1995奉命在壹個已經關停好幾年的鄉鎮化工廠當廠長。她充分發揮科研優勢，走科技創新之路，逐步帶領企業走出困境。她從北京燕山石油化工廠的廢棄物中找到垃圾“隨機物”，成功研制出“改性無規聚丙烯填充母料”，降低了塑料大米的成本。僅此壹項，就為企業創造了10多萬元的產值，盈利15多萬元。1990年開發出“鄰對硝基甲苯”產品，填補了省內空白，並通過省級鑒定獲得鄉鎮企業成果壹等獎。1999，研發的新產品“間硝基苯甲酸”獲河南省星火獎，鄉鎮企業科技成果壹等獎，第五屆全國高新技術產品博覽會金獎，故事素材《婦女創業事跡》。她的公司年利稅654.38+0.09萬元，安排了35名下崗職工和50名農村富余勞動力，促進了交通、化工等行業的發展，為社會做出了巨大貢獻。先後被評為河南省科技先進企業、安陽市科技創新先進企業，躋身安陽市非公企業50強。
她先後獲得河南省“三八紅旗手”、“巾幗創業帶頭人”、“百名科技女傑”等榮譽稱號。
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