事實上，只有不到壹半的人能做出最佳選擇。有的人在困境中猶豫，錯過了就業的黃金期，加上慣性，幹脆失業在家，成了老人；有些人太偏執了。非初創公司不進或者世界500強不進。其他選項只是意味著它們不存在。其實選擇創業公司還是成熟的大公司這個問題已經爭論了很多年，專家和求職者都可以給出自己的理由。
大多數選擇進入創業公司的人，都有明確的自我意識。其實剛入職場的求職者肯定是想去大公司的，因為對於這些人來說，沒有專業經驗，行業有限。大公司的高福利、高薪和“面子”對他們來說更直觀。優秀的管理者和有壹定工作經驗的人會發現大公司的機會相對有限。如果有更好的機會，他們會選擇有前景的創業公司。
應屆畢業生如何選擇工作？去創業公司還是成熟的大公司？
畢業生選擇去什麽樣的公司，不僅要考慮待遇和行業前景，還要考慮個人特點等因素。如果妳敢拼棱角，妳去了大公司後，很可能會被大公司的條條框框所限制，棱角會逐漸磨平，失去自我，最終失去先天優勢，揮霍東西；但如果妳是壹個傳統、保守、穩重的人，建議選擇大公司，大公司可以壹步步培養妳，支持妳的系統思維。
而且與成熟的大公司不同，創業型公司具有成長快、變化快的優勢，但對員工能力的要求相對全面。在大公司，妳可以“想吃什麽就吃什麽”，但在創業公司，妳可能不需要有很強的專業能力，但妳隨時可能面臨各種妳不擅長的問題。如果妳工作經驗比較多，能力也是培養出來的，在這裏會有很好的發展，但是如題，作為壹個經驗比較少的應屆畢業生，還是去大公司發展比較好。
畢業後進入社會前幾年，如果有能力，盡量去大企業增長見識，學習行業規範，提高能力。也可以在這樣的平臺上積累壹定的行業資源和人脈。在妳對行業有了壹定的個人了解之後，大公司能提供的崗位未必能滿足妳的願望。這時候如果加入創業公司，可能會迎來職業生涯新的春天。因為創業型公司沒有那麽多條條框框，壹切以公司利益為中心，妳的想法和能力有更大的空間。
說實話，如果妳沒有資源和技能，就去大公司積累，把它作為妳的跳板；如果妳有資源，有技術，有能力，不想被別人“剝削”，那就去創業公司，或者直接自己創業。
記住關鍵點:創業公司和成熟的大公司沒有區別。選擇適合自己的最重要。