我們首先要知道什麽是商業。所謂經營理念是管理者追求企業績效的基礎，是對客戶、競爭對手和員工的價值觀和正確經營行為的確認，進而在此基礎上形成企業所追求的基本理念和科技優勢、發展方向、共同信念和經營目標。這些可以稱為企業的“經營理論”。無論是營利性組織還是非營利性組織，無論是企業還是團體機構，任何組織都需要壹套經營理念。所謂商業人生，就是在生活中合理規劃自己的時間，獲得更高的效率。經營大學生活，就是用商人的眼光經營現在的四年，用智者的眼光審視自己的人生，最終收獲更多，實現學習和生活的雙贏。
經營大學生活，首先要明確自己的優勢。有多少成功人士是全才？原來很少，但是大家都是專業人士。為什麽比爾蓋茨只做軟件不做硬件？所以要努力打造自己，從某個方面成為明星！也許我們對現在學的東西不感興趣，也許我們以後的工作和學的東西無關。不重要，但需要明確的是，要盡快找到自己的優勢，經營好自己的優勢，把它做到最強。沒有人是完美的，上帝對每個人都是公平的。關鍵是我們，作為人，如何發現上帝賦予我們的能力，並學會使用我們的才能。我們從小就知道“坎尼金定律”，其實不然。如果我們把每塊木板有機的分類，然後讓它們形成的截面與地面平行(也就是把桶傾斜到與地面平行)，就能裝最多的水。
什麽是優勢？就是要做第壹，在妳的優勢上做第壹。短跨度，和劉翔壹樣成功；打籃球和科比壹樣成功，妳和趙傳玉壹樣成功。當然還有其他方面，只有妳自己能想到，那就是做第壹。從大壹開始就定下壹個目標，哪方面我想成為全校第壹。要做到這壹點，我們根本不擔心找工作的問題。我們需要考慮的是在哪裏工作。
為什麽我們必須是第壹個？這有必要嗎？眾所周知，李嘉誠是中國最富有的人。第二種呢？應該沒多少人知道。奧運會金牌榜第壹名是美國，第二名呢？中國還是俄羅斯，記不清了。我們往往只記得最好的和最壞的，其他的都忘了。這就是為什麽我們要爭取第壹。
如果我問妳現在是否知道自己的優勢，妳可能壹時難以回答。很多同學會為這個問題猶豫很久，覺得線索太多，不知道從何下手。我們很難判斷自己的優勢。以下幾個問題可能會有所幫助:
如果妳只有六個月的生命，妳會如何度過？
-如果妳死了，妳完成的最開心的事情是什麽？妳希望妳死後別人怎麽說妳？
當妳內心感到非常平靜的時候，妳在做什麽？
妳經常在想自己有壹天會成為什麽樣的人，從事什麽職業？
回答完這些問題，請把答案寫下來，因為妳可能會從中找到妳內心真實的想法；問問身邊的人提到妳首先想到的是什麽？這壹點非常重要。妳可以通過別人更多地了解自己。總的來說，也許妳能明白妳的優勢是什麽。
為什麽要經營自己的優勢？大家都有這種經歷，我們這個領域的效率比其他領域高很多。管理好自己的優點遠比彌補自己的缺點效率高。這是因為妳的優勢是妳喜歡的，是妳的興趣，是妳的愛好，所以妳願意付出時間和精力，做的時候會更專註。因為妳管理自己的優勢，在這方面妳會比別人強。在這種不斷的比較中，妳會建立起自己強大的自信心。在建立自信的同時，妳會獲得良好的人際關系，因為妳有讓別人欣賞和欽佩的東西。這些都是自己運營可以獲得的優勢。
優秀的管理之後，妳就不壹樣了。他是壹套具有獨特屬性和特點的東西，讓妳鶴立雞群，讓妳過目不忘。當人們談論壹件事情時，他們會想到妳，就像發生火災時，他們會想到119，當他們談論快餐時，他們會想到肯德基。除了在某個領域是第壹，我們還可以是另壹方面的復合型人才。每個人都知道數學和計算機密切相關。妳的數學和計算機不是第壹，但是妳的綜合能力是第壹。沒關系。壹個朋友，學經濟的，現在做超市經理。很多人覺得他的管理不夠專業，但是他的成本計算非常準確。現在他有條不紊的經營著自己的超市，收入也很可觀。
管理大學生活，另壹方面是正確處理與他人的關系，合理控制時間。要知道，經營好自己的優勢，努力做到最好，都是為了更好的生活。所以，大學期間不要只學習，而忽視人際交往。拿到學位很重要，但我們不應該忘記人生的本質——好好活著。很多朋友有很多條路，誰也無法預測好的人際關系對以後有多大的幫助。
要管理好人際關系，首先要做好思想上的誌願者。如果不是自願的，妳不會盡力去經營，也不會得到豐厚的回報。經常回去找那些以前認識的老朋友，看看自己能幫上什麽忙。記住:管理人際關系最好的方法不是要求別人為妳做什麽，而是想想妳能為別人做什麽。我認識的壹個記者每年收入很低，但他過得像個百萬富翁，因為他有壹個巨大的人脈網絡，他總是在幫助別人。
和別人建立人際關系，首先要欣賞別人，而人的壹個弱點就是希望別人欣賞和尊重自己，卻不願意欣賞和尊重別人。人很容易看到別人的缺點，很難看到別人的優點。我們必須克服人類的這些弱點。妳會驚奇地發現，世界上所有妳接觸到的人，只要妳仔細觀察，總能發現比妳強的優點。用這種方式和他建立關系網應該不難。據統計，良好的人際關系能使工作成功率和個人幸福率達到85%以上；在使壹個人成功的因素中，85%取決於人際關系，而知識、技術和經驗只占15%。某地被辭退的4000人中，90%被發現人際關系不好，只有10%被發現不稱職。處理好人際關系的大學畢業生平均年薪比尖子生高15%，比普通生高33%。
大學生活已經定位，四年要做的事情已經明確。剩下的就是壹步壹步來，管好自己，管好自己大學四年的生活，也管好自己的未來，自己以後的生活，自己以後的人生。