代職工持股主要有四種:壹是職工持股會或工會持股；二是自然人“代位持股”，即小股東與所謂的“掛名股東”簽訂《委托投資協議》，代其確立持股關系；三是“殼公司”持股，即自然人股東先成立多家公司，再由這些公司投資實際經營的公司，自然人股東間接持股；第四，信托機構代位持股。
雖然委托方通過他人持股規避了預存風險，但持股後的風險也隨之而來，而且這種風險的可能性越來越大。
最大的問題是，隨著時間的推移，很多東西都變了，變得“不清楚”了。比如有的人會突然“糊塗”，和客戶討論誰才是真正的投資人。比如當代股東有無法償還的債務時，法院等主管機關可以查封上述股權以清償債務。這時候真正的投資人打掉牙吞到肚子裏去了。他被迫只能根據持股協議代表股東向股東索賠。
至關重要的是，許多托管持有人沒有簽署合法合規的托管協議，這為未來的糾紛埋下了伏筆。此外，如遇突發事件，當代股東在特殊突發情況下死亡，股東名下的上述股權將成為繼承人爭奪繼承財產的對象。客戶不得不卷入繼承案件，往往需要付出巨大的艱辛才能完好無損地拿回自己的財產權。
除此之外，比如真正的投資人因為被代持而無法行使資產管理權等等，就不詳細說了。這些風險存在已久。但隨著資本市場並購的日益活躍，“退出”機制也逐漸從漫長的討論層面走向今天的現實。代表公司持股的成本在增加。這壹點不容忽視。