壹、擔保行業最新監管和扶持政策分析及發展趨勢
1，最新融資擔保政策分析
2、擔保機構監管改革的新趨勢
& gt稅收繳納、業務補貼、保費補貼、資本金註入等支持政策
& gt各類扶持政策項目申請材料的準備和申請流程
3.風險分擔和補償機制
4.壹種新的銀企合作模式
5.擔保機構以品牌的名義分組經營。
& gt保障產品的多元化創新
二是擔保機構的隊伍建設
1，企業文化對團隊建設的影響
2.團隊建設的核心要素和重要性
3.金融服務業團隊建設的常見困惑。
4.敬畏制度，守住道德底線的金融服務從業者的基本素養。
5、班組長素養和主要素質
6.個體特征與團隊建設的關系
7.個人交流和團隊建設
8.個人價值觀和團隊建設
9、團隊精神和團隊目標
10，團隊成員思維模式訓練
11.如何授權和激勵下屬
如何有效溝通？
& gt相關案例分享
第三，擔保機構薪酬體系和薪酬管理的設計
1.擔保機構崗位設置與分析的方法、步驟和流程
2.薪酬的主要結構和功能。
& gt高層、中層和普通層
3.薪酬設計的過程和步驟
4.薪酬設計中應註意的問題。
5.薪酬設計與管理的核心問題。
6.薪酬設計需要解決員工關系管理的問題。
7、獎金設計和外部因素。
8.如何解決薪酬設計與擔保機構發展的關系？
第四，民營銀行的籌建
1，民營銀行投標歷史
2.申辦民營銀行的相關政策。
3.金融支持經濟結構調整和轉型升級的指導意見分析
4.民營銀行競購對國有銀行的影響。
5.民營銀行的企業文化和經營理念。
動詞 （verb的縮寫）擔保機構如何涉足互聯網金融？
1，互聯網金融的商業模式
2.擔保機構眼中的“互聯網金融”
3.“P2P+擔保”模式
4.互聯網金融創新對擔保行業的影響
5.擔保公司如何利用互聯網進行業務創新、風險管理和流程再造？
6.互聯網金融對擔保業務模式創新的影響
7.中華保險與百度百發的合作模式。
8.擔保行業與互聯網金融的互動發展趨勢。
9.融資擔保對“金融O2O”模式的影響
希望這個回答妳能滿意。如果妳滿意，就采納吧！！！