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2014廣發銀行北京分行資產管理部總經理招聘公告

北京分公司成立於2月30日,1997,1907。目前在北京擁有46個營業網點,從業人員超過1800人,資產超過1900億,資產、負債、利潤等主營業務在系統內名列前茅。由於業務發展的需要,我們誠邀有壹定經驗和資歷的銀行家加入我們的團隊,共同成就大業。

匯聚天下英才,* * *廣布百年。

1.所有候選人必須符合以下基本條件:

1,能夠自覺遵守國家法律法規和各項財務規章制度,無不良記錄;

2.具有良好的職業道德和強烈的事業心和責任感;

3.原則上必須有北京市常住戶口或居住證;

4.35歲以下,身體健康,能承受工作壓力;

5.不屬於銀行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及職責

資產管理部總經理(1)

工作職責:

1.根據國家法律法規和總行政策,結合分行工作重點,研究制定分行不良資產管理工作目標和工作規範,確保部門各項工作有序開展。

2.根據業務發展需要,嚴格控制和防範新增不良貸款,組織分行不良信貸資產的保全、清收、盤活和處置,監督實施,提高分行資產質量。

3.統籌管理問題資產的介入,對指定層級、特定類型的問題資產進行提前介入和管理,確保資產良好穩定的運行質量。

4.建立健全不良資產風險管理內控制度,組織分行內部法律法規宣傳教育,確保業務合規安全,配合相關部門做好反洗錢工作。

5.按照專業化管理的原則組建資產管理團隊,組織分公司資產管理人員的專業培訓,提高團隊的業務能力。

6.總行和分行交辦的其他任務。

資格:

1,本科及以上學歷;

2.具有豐富的商業銀行不良資產管理經驗,從事銀行業工作8年以上(含),其中從事銀行業風險管理、法律合規等相關專業崗位工作2年(含),副職管理崗位工作2年(含);

3.具有全面的經濟金融知識,熟悉商業銀行業務運作和風險管理,熟悉國家法律政策,對商業銀行風險管理和內控管理有豐富的實踐經驗和深入研究,具有較強的綜合分析和獨立判斷能力;

4.對職能條線的發展背景有全面的了解,對銀行的風險管理目標有清晰的認識,對商業銀行的業務運作和風險管理有全面的把握;

5.具有良好的溝通表達能力,能夠與監管機構、各級人民法院、行內各單位、條線充分溝通,形成良好的人際關系和溝通效果。

三、申請程序

請登錄廣發銀行(www.cgbchina.com.cn)網站首頁“人才招聘”進行網上報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。

初審合格者將電話通知面試時間。申請材料不予退還,我們將予以保密。

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