選擇適時跳槽可以避免職場危機。企業效益不好的時候，很可能會裁員。這個時候就要做好計劃和準備。不要認為跳槽對不起公司，對不起企業。我們和企業是互惠互利的。如果企業不能給我們相應的報酬，我們有權選擇更好的未來。如果壹直在企業裏奮鬥，除了白白浪費青春，沒有別的作用。
槽能找到更好的位置。企業的每個員工都有追求更好的權利。如果發現企業效益不好，壹定要及早做好規劃。現在，很多工人在企業裏受到了剝削和壓榨。面對公司的這些不公平待遇，很多員工選擇保持沈默，而正是這種行為讓企業雪上加霜。所以壹定要合理應對職場危機，提高個人應對千變萬化的能力。跳槽可以改變現在的生活狀態。
如果壹味的堅持企業，肯定會承受更多的壓力，而如果企業效益下降，肯定會降低員工的福利，甚至會找壹些不正當的理由辭退員工，以節約企業的運營成本。所以壹定要盡早做好規劃，去企業工作的時候隨機應變，盡量去壹些大企業工作，這樣的崗位更穩定，相關福利也有保障。