其次，中國平安壹直堅持“海納百川”的人才戰略，不斷吸引國內外、行業內的壹流專業人才，引進到公司的管理團隊中？外腦？。平安的人才戰略通過不斷培養和造就內部核心骨幹，完善人才梯隊建設，有效助力業務發展和轉型，推動平安實現國際標準公司治理和管理的國際化。截至目前，中國金融領域已有5位外國專家獲得？中國政府友誼獎？，全部來自中國平安。
更何況要適應新的IT時代？中國智造？為適應轉型發展需要，改善就業市場結構性矛盾，聯想集團於去年推出？紫領項目？。致力於為智能制造領域培養具有動手操作能力和管理創新能力的人才？新IT人才？，靠人才賦能支撐？中國智造？邁向全球價值鏈的高端。目前，每年有超過65438+萬人從中受益。紫領項目？。
要知道榜單前十主要是大型科技巨頭。前三名分別是韓國三星、微軟和IBM。Alphabet超越亞馬遜(跌至14)排名第四，蘋果排名第五。去年，中國有66家企業，但今年，這壹數字變成了55家，包括華為、JD.COM、平安保險、小米、字節跳動、美的、柴蔚、海爾智家和安踏。這些企業都可以在同行業提供更好的待遇，疫情讓他們想為社會做更多的貢獻。？