中信:基本月薪12500，獎金可以發三年。有時候獎金也就半年左右，有的科研人員獎金上百萬。投行的新員工可以拿到30個月以上的工資。人與人之間的差距比較大。
國泰君安:底薪在65，438+0，000出頭。今年5月份剛調的。以前只要4600。據說兩年底薪壹般都在2萬以上。壹般新人底薪30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底的項目提成不是很清楚，只說07年底不多，只有2萬。國泰君安工資帽654.38+萬，但代理人和非代理人工資差別不大。壹般有五年投行經驗的基本工資是每月5萬左右。壹家實力雄厚的上海老牌券商。
銀河證券:國內投行實力僅次於CICC和中信，薪酬水平壹般。
海通證券:基本是4000元，據說月收入能有1.5萬左右。它是壹家從原交通銀行和上海本地券商分離出來的證券公司。
齊魯證券:基本都是6000塊，加上基本福利2000多，再加上壹些差價之類的，很容易過萬。
安信證券:收入大概在壹萬以上，股東很不壹般。證監會是自己開的券商。
申銀萬國證券:研究員基本8000，投行4000，每個月還有績效獎金之類的。投資銀行也應該如此。據說去年只在投行幹了半年的畢業生，年底工資6.5438+萬。
國信證券:基本5500，還有出差儲蓄獎金。對於新人，還有電腦報銷金額1.8W根據妳項目組的效益，分紅獎金去年年底能分到幾萬人，因人而異，差別很大。月總收入約65，438+0萬，算是幸運的了。第壹年20多萬，問題不大。
信達證券:4000+，具體不知道。據說新來的人分紅不多。人主要是原信達資產管理公司的原員工。只要業務資源依托其信達資產管理公司的業務和資源，基本上不需要出去找項目資源。
興業證券:5000-6000，不知道。
聯合證券:工資6000以內，出差津貼每天80元。每年都招很多人，怕粥太多。
長江證券:5000，投行排名靠後。
東海證券:5000元左右，原江蘇常州地方證券公司。近年來，投資銀行業務發展迅速，股東背景普遍。去年招了幾十個復旦、財大的學生參加保薦代表人考試，壹舉成名。
德邦證券:5500，壹般投行，私人。關註江西財經人:jxyhks，多看！考試交流:558783173
瑞銀證券(原北京證券，後被瑞銀收購):運營部1.5萬，投行部30萬。獎金視項目而定。
除了底薪，其他券商每天給50-300元左右的出差津貼，壹般在100-150元左右。壹般券商每年的出差強度超過200天，所以出差津貼也是壹塊收入(壹般住4、5星級酒店，為了維護個人隱私和生活習慣，壹般不合租)，所以進投行前壹定要想清楚。
節假日也會發壹些過節費，探親費，春節的日歷紅包，每次1，000-5，000。壹般壹年要2萬，但是行情好的時候其他交通補貼，通訊補貼，化妝費，飯費之類的加起來壹個月也就2000，每個公司具體規定不壹樣。壹般國企背景的薪酬會多壹些。
所以基本上壹般投行的月均收入還是1，000，比不上CICC、中信、外資投行，但還是比其他行業好很多。
外資投行IBD的底薪壹般在20萬以上，分紅也很多。壹般年收入30-70萬不等，不排除個別的。
從上面可以知道，證券行業的薪酬相比其他金融行業還是有很大優勢的。不過也要具體公司具體分析。不同規模和性質的證券公司面臨的市場和政策環境不同，薪酬水平也不同。