2、匯豐薪資:當地程序7000+左右，加上壹般獎金。本科畢業的話，做職員(非培訓生)壹個月3000多。匯豐遵循員工績效獎勵機制。換句話說，每年的獎金與績效考核掛鉤，回報不僅取決於過去的業績，還取決於個人潛力和未來發展。福利:除了壹般公司都有的四金和商業保險。匯豐的特點是三周探親假，65，438+02天帶薪病假。不僅個人的醫療費用可以全額報銷，直系親屬的醫療費用也可以報銷50%。年底多交兩到三個月。全年都有旅行計劃，每個月都有機會去旅行。這裏說的是短期出差，公司會承擔很大壹部分差旅費。
員工爆料:
1，整體人員比較年輕，氛圍比較輕松。英語環境和專業性強，適合剛畢業的學生全方位提升。有壓力有活力的工作環境，優秀的同事，能讓人快速成長。
2.我在匯豐軟啟動實習過。前三個月工作很悠閑，現在還好。同事都很好~在太古匯上班，辦公環境很好。妳壹進公司，就會有人安排帶妳去。不懂就問，群裏的同事會和妳分享。這很好。對於男生來說，技術可能相對簡單，沒有挑戰性。有周末，不加班，工作時間靈活。
3.首先，工作環境壹流，舒適細致。至少在我看來沒有多少勾心鬥角。女生比例很高。對於男生，我說工作內容無聊。沒什麽好學的，但是我可以每天面對全英文平臺的操作系統，在這種環境下我的英語水平真的提高了。嗯，我通過E-learning學習了財務管理的知識，還練就了壹手嫻熟的打字技能。對於女生，我還是推薦，穩定，壓力小。基本上是周末。還有壹點就是產假非常充足！壹般來說，大企業，腰挺得筆直，用壹切數字說話，雖然公平，但缺少壹些人情味。畢竟很多事情不能僅憑臺面上的數據來判斷壹個人的表現。作為跳板，是個不錯的選擇。
4.基本上沒加班。春節假期的獎金和福利還不錯。人際交往比較簡單，公司氛圍不錯，對員工有適當的壓力，有很好的激勵機制。公司培訓機制健全，能快速成長，多元文化，尊重員工，人性化管理。
5.組織架構完善，運作規範，工作氛圍良好。是雙語人才成長的絕佳平臺，但也要能適應高強度的工作壓力。公司是外資龍頭，很培訓。年假多，事業起點好。