行政部
人力資源部人力資源部
市場部？營銷？處
技術部？技術部
客服部？客戶？服務？處
擴展內容:
行政部門
財務部財務部
質量管理部質量控制部
市場部銷售部門
運營部運營部
技術部技術部
工務處
人力資源部人力資源部
客戶服務部
在壹個組織中承擔具體任務的組織不能稱為部門，如生產車間、銷售公司等，而屬於內部單位。即使有些機構叫XX部門，比如銷售部門，如果不承擔管理職能，也不屬於部門。比如火？部門應該翻譯成消防局，而不是消防隊，因為消防局是有管轄權的行政機關，消防隊是作戰單位。
公司是指企業的組織形式，是以營利為目的的法人實體，在資本主義社會取得了高度發展。中華人民共和國成立後，私營公司進行了社會主義改造。國有工業、商業、建築、交通等部門實行獨立經濟核算的管理機構，以及壹些城市按行業分類的專業管理機構，也統稱為公司。隨著我國經濟體制的改革，各種具有法人資格的公司紛紛成立，按照公司章程從事自己的生產經營活動。
在市場經濟中，與其他市場主體相比，公司具有以下優勢。市場經濟要求平等的市場主體遵循等價交換原則；通過公平競爭，從市場獲取和提供商品，促進整個市場的合理流動，實現結構的優化和資源的合理配置。
市場經濟的要求決定了市場主體必須有明確界定的產權，必須是獨立平等的。法人制度以其獨特的性質，使法人在市場經濟中發揮了主要作用。公司作為壹種法人形式，其特點完全符合市場經濟的要求，這必然使公司成為市場經濟的主體。與其他市場參與者相比，公司的優勢明顯如下:
1.公司股東的有限責任決定了投資公司的股東既能滿足投資者謀取利益的需要，又能將其承擔的風險限制在合理的範圍內，增加其投資積極性。
2.公司，特別是股份有限公司，可以在社會上公開發行股票和債券，廣泛籌集資金，便於組建大型企業。
3.公司實行所有權和經營權完全分離的原則，提高了公司的管理水平。
4.公司獨特的組織結構使得公司的資本和經營趨於利益最大化，更好地實現投資者的目標。
5.公司形式完全脫離個人色彩，是資本的永久組合。股東的個人生存安全不影響公司的正常運營。所以公司存續時間長，穩定性高。我國《公司法》第二條規定:“本法所稱公司，是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。”也就是說，我國公司法只規定了兩類公司:有限責任公司和股份有限公司。我國對這壹法律規定的理解存在兩種完全不同的觀點。壹種觀點認為，中國公司法不承認無限責任公司、股份有限公司等其他公司形式，不能創設其他公司形式。另壹種觀點認為，該條並不禁止適用《公司法》以外的法律設立其他形式的公司。
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