壹般情況下，我公司法定代表人及本人也需要與公司簽訂相應的合同。壹般情況下，任何人都無權私下簽訂壹些經濟交易合同。關於董事長通過合同私下簽約是否有效的問題，可以協商整理壹下答案。讓我們壹起帶著問題往下看。
1.董事長私下簽合同有效嗎？
只要是作為公司法人簽署的協議，就具有法律約束力。
2.公司法定代表人需要和公司簽合同嗎？
勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。勞動合同只針對自然人，公司法人是自然人的對稱。它是具有民事權利和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，是社會組織的法人。所以法定代表人和企業不需要簽訂勞動合同。
第三，公司法人與其法定代表人的區別
公司法人和法定代表人是兩個不同的法律概念，壹些訴訟當事人經常混淆其含義。兩者是有區別的。具體區別如下:
(1)兩者的概念不同:法定代表人壹般是指根據法人內部章程擔任壹定職務或受法定代表人委派代表法人行使民事權利和義務的人。它不是壹個獨立的法律概念。法定代表人是壹個明確的法律概念，是指依照法律或者法人章程的規定，代表法人行使職權的負責人。沒有專職的，由分管工作的副職擔任法定代表人，有董事會的法人，沒有董事長的法人，由董事會授權的負責人擔任法人的法定代表人。
(2)兩者產生的方式不同:法定代表人是根據法定代表人的授權產生的，沒有法定代表人的授權就不能產生法定代表人，而法定代表人是由上級依法任命或由企業權力機構按法定程序選舉產生的。
(3)兩個群體的成員人數不同:法人作為民事權利主體，可以有壹個以上的法定代表人，而法人只有壹個法定代表人代表法人獨立行使職權。
(4)兩者的權限不同:法定代表人對外行使權力受法定代表人授權的限制，只能在法定代表人授權的職責範圍內代表法人進行活動，其行為不是法人本身的行為，而是對法人產生直接的法律效力；法定代表人有權在法律規定的職權範圍內代表法人直接行使職權。
(5)變更的法定程序不同:法定代表人變更沒有壹定的程序，他不需要登記；法定代表人是法人應當登記的事項之壹，是法律規定的必經程序。如有變更，應及時辦理法定代表人變更登記手續。董事長必須是股東，董事長和副董事長的產生辦法由公司章程規定。公司法定代表人依照公司章程由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記註冊，可以不壹定是股東。
以上是我對董事長私自簽約是否有效這個問題的詳細回答。在國內處理壹些合同的時候，肯定是要根據實際情況來處理的，而且對於我們公司的法人代表來說，簽合同的時候還要和其他人協商。