公司發展工作計劃1緊張有序的壹年又過去了。在忙碌的壹年裏，在領導和各部門同事的幫助下，我順利完成了今年的工作。為了今後更好地工作，總結經驗，改進不足，我將今年的工作總結如下:
1.及時負責電腦軟件、硬件、郵件、網絡和打印機的維護。盡可能降低設備故障率，出現故障就地解決，在最短時間內解決當地無法解決的問題。
2.在中心的每臺電腦上安裝殺毒軟件，避免病毒在公司局域網內的自我復制和相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至造成系統崩潰和硬盤重要數據丟失等。，並及時升級軟件，定期清除隔離病毒的文件夾。
3.及時更新系統補丁，防止病毒和黑客通過系統漏洞進行破壞和攻擊。最新補丁已應用於IE、OUTLOOK、OFFICE等應用。此外，還關閉了壹些不必要的服務，關閉了Guset賬戶。
4.項目機房系統更新。系統從原來的2000更新到_p，軟件全部重裝，解決了壹些解決不了的問題，重新部署了殺毒軟件解決方案。
5、交換機、路由等網絡硬件設備維護、屏蔽中心未使用端口、安全設置等。，保證公司所有電腦的安全正常工作，優化路由速度，節省帶寬，提高上網速度和穩定性，使我們的上網速度大大提高，網絡暢通。
6.據服務器介紹，被黑三次後采取了相應的解決方案。重新部署服務器。
7.學校服務器和硬件的安裝、維護和調試，投影儀設備的定期清洗和維護。
8.電話交換機的部署、電話線路的調整、電話錄音設備的安裝和調試。
9.rt_ server，郵件服務器，web服務器，構建，優化，信息整理，測試。用戶數據導入和備份。
10，為了節約成本，並且對學校所有電腦設置系統自動睡眠，有效節約了相當數量的資源。
11.加強了網絡設備的維護，對經常出現故障的設備采取了相應的解決方案。目前公司有近80臺電腦。由於機器多，日常故障比較常見。電腦故障主要有:系統故障、網絡故障、軟件故障等。很多機器由於長期使用，系統中存在大量垃圾文件，部分系統文件損壞，導致系統崩潰重裝。其他的是網絡故障和電路問題。
在過去的壹年裏，我壹直嚴格要求自己，努力工作，在平凡普通的工作崗位上努力做好本職工作，從不把情緒帶入工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。回顧過去壹年的工作，我在思想上、學習上、工作上都有了新的進步。但我也意識到自己的不足:
1，因為簡單的問題反復解決，可能不太及時。
2.我自己的思維還是很狹隘的。對現代網絡技術的發展不完全了解，對新技術掌握不夠快。
3.有時我在不了解問題的情況下領導先知。其實從我們公司的架構來說，這些都很正常，但是作為壹個網管我很慚愧。
只有總結過去，才能展望未來！最後談談明年的工作計劃，辭舊迎新。在總結今年工作的同時，針對自己的不足，也提出了明年工作的初步設想:
1.在繼續完善公司網絡的同時，加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做得更好。
2.公司所有計算機設備的統壹計算機名稱，並通過ip進行遠程管理和維護。提高工作效率。
3、領導交辦的每壹項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量完成任務。
4.在硬件條件允許的情況下安裝網絡流量檢測軟件，對局域網進行監控，及時發現網絡故障並排除故障，使網絡快速高效運行。
在我加入公司的近壹年時間裏，我學到了很多東西，如何處理事情，如何更好地與他人溝通等等。在做好本職工作的同時，也學習了公司的壹些相關文化。現在感覺公司在茁壯成長，像雨後的蘑菇；發展速度快，就像剛剛發射上天的火箭。這些新現象都是大家齊心協力創造出來的，也希望用自己微薄的力量為公司和自己創造壹個更好的未來。
總之，感謝領導的信任和支持，我會盡全力做好自己的工作！
公司開發工作計劃2策劃機構可以實施置業任務分解，因人而異。而不是單純依靠招商大廳或者中心的活動。可以采取更加靈活的銷售方式，全面完成年度銷售任務，從根本上保證項目資金的後續。在營銷形式上，要完善團購、中心活動推廣、上門促銷等方案，努力創造新的營銷模式，形成自我營銷特色。
2.合理運用廣告形式，進行品牌建設和營銷拓展。
新的壹年，公司將在20年的基礎上進壹步擴大廣告投入。它的目的之壹是塑造？__?品牌，二是擴大房地產營銷。在廣告營銷策劃方面，要在廣告品類、數據統計、效果評估、周期策劃、新穎設計、版面創意、色調處理等方面下功夫。，從而避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意的現象。
3、努力培養營銷團隊，逐步完善激勵機制
策劃機構的地產顧問和公司市場部的營銷人員是壹個有機的合作群體。在新的壹年裏，公司將充分利用這部分資源。策劃代理首先要做好營銷人員基礎知識的培訓，讓營銷人員成為壹個能吃苦、有技能、善於推廣的團隊。其次，逐步完善營銷激勵機制，在制度上建立營銷激勵辦法，具體激勵方案由市場部起草。
二、全面啟動招商程序，註重成果開展工作。
1，結合醫藥市場現狀，制定可行的投資政策。
根據公司與策劃機構簽訂的合同，_ _本應在去年發布招商計劃書和招商手冊，但目前工作已經滯後。公司要求上述兩本書在第壹季度由策劃機構編寫出版。為了綜合醫藥市場情況，建議由投資促進部負責起草投資促進措施，要求投資促進部在1月份發布初稿。
2、組建投資團隊，良性循環運作。
從壹年來的招商得失分析，壹個重要原因是招商團隊的缺失和人員的不足。新的壹年，在引入競爭機制的同時，招商團隊將配備符合素質要求、專業性強、開拓能力強的人員，以此進入招商的良性循環。
3、明確投資任務，打好運營基礎。
_ _壹期工程計劃今年年底完工，明年1月投產。所以，廠家、總經銷商、總代理商的存在是經營的基礎。不能等飯熟了，要等軍隊到了，糧草先走。今年有300家企業，總經銷商，總代理，醫藥商業代理等任務。由規劃機構和投資促進部門承擔。
4.為物流運作做好準備，進行合理、有效、及時的投資。
醫藥物流不同於傳統醫藥業務，這就要求醫藥物流企業不僅在醫藥交易平臺的建設、運輸配送能力的提高、醫藥物流系統的配置上不同於傳統醫藥，而且在信息功能的及時快速交換上也不同於傳統醫藥。因此，新的壹年，公司將與市物流研究所合作，簽訂合作協議，並按合同約定履行職責。為使公司運營市場化，公司擬成立物流部，制定醫藥物流系統運營方案，確定設施設備構成、運營流程和管理機制。這項工作是在董事會的同意下進行的。
第三，在積極開發員工潛力的前提下，不斷充實企業發展的基礎
_ _的創業精神？生萬物，以人為本；和諧求實，科學求實？決定了_ _品牌的建設和_ _集團的建立必須充實基礎工作、各類人才、企業文化和綜合素質。新的壹年，公司會在？四充實？腳踏實地地工作。
1，充實基礎工作，改善營商環境。
豐富基礎工作，公司主要是指各部門、各崗位的工作都要做到位、做細致、符合工作標準。小事做細，小事做透。務實，不虛榮，真的不浮誇。規範行為，壹絲不茍。通過做好基礎工作，改善內部工作環境和外部經營環境。這項工作的主要標準由辦公室制定的公司工作手冊確定，要求員工嚴格遵守。為了有效監督各部門基礎工作展的優劣，新的壹年公司將由辦公室承擔_ _工作動態的編寫工作，每半個月發布壹次。
2.充實各類人才，改善人員結構。
企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工的工作適合率與現代標準之間存在距離。20__年，公司將根據企業實際需要，制定各類人員招聘條件，設置招聘流程，有目的地吸引願意為__服務的各類人才，並據此建立_ _專業人才庫，滿足_ _集團公司各崗位需求。
公司發展工作規劃為3 __年，我公司團支部將深入學習黨的十中全會精神和集團公司黨代會精神，以及公司、集團公司等相關文件；圍繞項目建設和生產這壹中心工作，有效發揮了團組織的作用和功能，為公司的發展做出了壹定的貢獻。_ _年團支部工作，我們將從以下幾個方面著手:
壹是廣泛宣傳動員，認真學習貫徹黨和國家重大決策和重要會議精神、股份公司重大會議精神。
1.制定學習計劃和方案，組織集中學習，舉辦論壇交流，舉辦主題團日，堅定理想信念，提升思想境界，增強政治敏感性和鑒別力。團幹部要率先垂範，認真深入學習，帶領團員青年堅定信仰？高舉團旗跟黨走？。
2.抱著？團幹部小班？，舉行？黨代表和年輕人面對面？主要形式是宣講討論，撰寫學習體會，引導團員青年深刻理解、準確把握會議精神。充分利用微信、微博、網站的陣地進行？凝聚力量，推動發展？大討論，圍繞？我是和企業壹起長大的？該主題鼓勵青年員工主動為企業排憂解難，為企業發展出謀劃策，為推動公司年度主題活動貢獻力量。
二、加強規範化管理，切實推進共青團組織的基本建設。
1.努力提高團建工作的規範化管理水平。努力完善工作制度，優化工作流程，提高工作實效，不斷推進公司兩級團組織能力建設。對連隊各單位團組織進行摸底調查，選拔加強基層團支部書記。為做好團幹部培訓工作，公司將組織團幹部培訓班，開展團的基礎工作培訓，增進廣大團幹部對團的基礎理論知識的了解，進壹步提高文化素養和工作能力。
2.著力夯實團建工作的基礎。根據集團公司團委部署，公司團委積極參與申報？五四紅旗團委？創建活動工作，努力培育具有自身特色的團組織工作。是的，報告集團公司？十大項目機構？創建活動單位，認真落實項目團建聯系點和重點工作督導制度，督促指導申報單位做好材料申報、考核命名過程，在創建活動中選樹典型，總結經驗，真正提高項目團建組織的凝聚力，發揮至關重要的作用。
第三，註重引導，提高效率，開創青年思想政治工作新局面
1.組織開發？共青團組織和青年集體面試？活動。根據集團公司團委要求，團委將搭建青年思想政治工作平臺。要結合壹線青年、機關青年、農民工青年和新兵的不同特點，有針對性地做好青年思想引導工作。
2.要努力為團組織營造和諧穩定的宣傳氛圍。要積極嘗試利用微信、qq群等網絡新媒體，拓寬青年教育引導渠道，加強團組織與基層團員的有效聯系。要鼓勵青年員工加大信息報送力度，在中國鐵道青年網、中國鐵道報、中國鐵道上海工程、中國鐵道上海團委、青年qq群等宣傳陣地施展才華，切實營造共青團組織工作的宣傳氛圍。
3.積極開展豐富多彩的青少年文化體育活動。堅持？普通的？然後呢。精品店？因地制宜開展各具特色的青年文體活動，滿足青年員工需求，穩定員工隊伍，營造健康向上的企業文化氛圍。
四、融入中心工作，堅持企業發展大局。
1.積極推廣？青年文明號？創造壹份工作。根據集團公司團委的要求，對於_ _年的申報？青年文明號？創建單位項目部重點加強督促指導，落實創建活動的各項任務安排。要認真落實創建申報、公示和創建聯系點制度，嚴格創建程序，做好創建過程的指導和推動工作。要註重形成青年突擊隊、師徒、青年安全、創新高效、節能減排等活動的聯動機制，為企業生產經營和青年成長做出貢獻。要註意加強與地方團組織的溝通，不斷拓寬？青年文明號？申報渠道，爭取更多更高層次？青年文明號？，擴大企業知名度和影響力。
2.繼續好好幹？慶安港？為核心青年安全工作。按照《中國鐵路上海工程局青年安全活動管理辦法》的要求，不斷規範青年安全隊伍建設，完善青年安全人員考核體系，落實青年安全人員經濟效益，進壹步增強青年安全人員責任意識，充分發揮青年安全人員的教育、示範和監督作用，為施工生產提供了有力保障。
3.積極開展青年誌願者活動。依靠？郭的愛情團隊？機制和載體，組織開展三五？學雷鋒日？活動，社區養老院慰問活動，？冬日暖陽為農民工代購火車票等。，註重將誌願服務對象延伸到企業員工和外包團隊，重點拓展活動從中心化到常態化，推動青年誌願服務，促進和諧企業建設。
五、突出工作重點，促進團員青年成長。
1.大力推進青少年素質提升工程。要結合企業和青年的需求，開展靈活多樣的教育培訓和知識競賽，不斷提高青年的專業水平和綜合素質。督促各單位落實？師徒？活動，不斷規範活動流程，擴大活動覆蓋面。
2.逐步建立評選先進典型幼樹的工作機制。精心組織各類先進典型的推薦、申報、評選和表彰，積極擴大典型樹評選覆蓋面，使各類人才脫穎而出；積極配合集團公司組織開展？最美助理？網絡推薦評選活動，強烈推薦公司優秀人才參與評選。
3.真心服務於年輕人的現實需求。針對青年員工職業發展、學習培訓、福利待遇、工作環境、人際關系、青年婚戀等實際問題，積極組織開展？前線青年論壇？、?青年聯誼會。合理化建議？以及壹系列針對青少年的實踐活動，盡自己所能幫助青少年解決實際困難。要積極及時地進行思想引導，積極引導青少年樹立正確的人生觀和價值取向。
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