公司業績範文怡
剛來合作銀行金橋支行的時候，同事給我的第壹印象是認真、忙碌。剛來的時候覺得很業余，因為不是學金融的，對這行的壹切都覺得很空虛。我知道壹切都將從零開始。
工作是小意義上的工作，大意義上的信仰。每個人都有每個人的世界觀和職業觀。壹份合適的工作對每個人都很重要。我非常幸運地走進了合作銀行和這個團體。我覺得這是給人補血的地方。我想在我以後的工作中，壹定有很多要向前輩學習的地方。如果我錯了，請批評指正！
我的崗位是壹線櫃臺，是第壹個接觸客戶的崗位。我的壹言壹行都代表著銀行的形象，工作中不能有絲毫馬虎和松懈。銀行屬於服務業。所以，這樣的工作環境迫使我不斷提醒自己工作要認真。工作上，壹定要忠於職守，盡心盡力。不僅要把工作做好做快，還要合法合規。我們不僅要知道如何彌補，還要未雨綢繆。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我現在經常思考的問題。
非常感謝同事們的幫助和關心，從數錢到算盤，從核對到匯款單，從坐在師傅身後到自己來到櫃臺，從對業務不熟悉到知道每壹個操作代碼，每壹個角落都有妳們的細心幫助，每壹點都有妳們耐心的指導。我知道我的每壹個錯誤都會給妳帶來額外的麻煩，我的每壹個錯誤都會給妳帶來不必要的損失。是妳們給了我機會和信心，在此感謝妳們。請相信我壹定會在最短的時間內學會技能，和妳並肩作戰。
也感謝領導對我的信任。妳們平易近人的態度，謙虛謹慎的作風，給了我零距離向妳們學習的機會。謝謝妳容忍我工作中的粗心大意。我以後會更加小心的。感覺在銀行工作比做針線活還精細。
我給自己定了壹個新的目標，那就是加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新時期的挑戰。我想今年會有更多的機會和比賽等著我，我也在暗暗鼓勵自己。在競爭中站穩腳跟。腳踏實地，我們的目光不應該局限於身邊的小圈子，而應該著眼於大局和未來發展。我也會向其他同誌學習，取長補短，互相交流好的工作經驗，共同進步。為自己今年的表現畫壹個滿意的句號，爭取更好的工作成績。我相信我會做得更好！
公司業績範文兒
水輪發電機組值班操作是壹項腦力和體力相結合的綜合性技術工作。水輪發電機組安全、可靠、穩定運行，效率最高，發電量最多，耗水量最少，發生事故時損失最小，是水輪發電機組值班的技術核心。因此，水輪發電機組值班技術是保證水電廠乃至電力系統安全、可靠、經濟運行的根本保證。
按照水輪發電機組值班嚴格的技術要求，我在業務技術上刻苦學習，努力追求新的知識和技術，取得了可喜的成績。多次獲得工廠運行專家，1989四川電力局運行優秀技術專家，1997水輪發電機組值班技術員證書。我於_ _年畢業於電力職業學院，進壹步提高了理論知識。由於不斷的學習和進取，我的水輪發電機值班技術日趨成熟和完善，能夠判斷、分析和處理機組運行中的問題，提出更好的技術改造和合理化建議。如1980，機旁保護屏增加DC 220V、DC 48V斷路器，漏水泵采用兩級供電控制至_ _ _年，機組AGC遙控時，機組振動間隔應關閉，主變冷卻器PLC采用全溫差控制，從而在技術改造、技術攻關、工藝創新方面做出成績，提出數百項技術創新、合理化建議、“QC”研究成果等。
為了保證水輪發電機組的安全穩定運行，必須根據不斷變化的運行方式和設備運行狀況，不斷進行技術創新和改造。在技術革新中，我做了以下幾點:(1)分析並采取措施，在上下機組開度相同的情況下，減少負荷；3號主變高壓套管B、C相油標改造；主變冷卻器成組切換存在的問題及解決方案；3號深井泵軸承燒損原因分析及潤滑水方案改進；鞏站地下廠房漏水處理及改造；防止發電機冷卻器漏水造成發電機燒毀和發電機冷卻效果的改進方案(工廠為此在1988召開了技術論證會)；汛期3000m3/s流量下的最優水位調度方案等主要技術改造工作。
在技術研究中，根據運行工作，圍繞節水多發電、提高經濟性和處理分析運行設備存在的問題，做了以下技術工作:充分利用等微增原理分配負荷，增加發電量；如何縮短開停機時間，實現節水多發電；電力市場中如何提高發電的經濟效益:1DK和2DK勵磁調節器斷電分析及處理:廠用電切至中斷時機組LCU引起負荷波動的分析與處理:機組LCU改型水機的故障信號引入中央控制室；線路檢修時線路開關不能合上的分析:跟蹤自動化改造設備的調試，解決存在的問題，保證安全運行。
作為水輪發電機組的跟班，工藝創新的主要任務是操作的準確，少走彎路，省時省力，保證操作的有效性，在小組工作中發揮每個人的聰明才智，在實際工作中修改完善操作規程，使之規範準確。在技術流程創新方面，我做了以下工作:(1)操作人員操作要素；如何保證巡檢質量；消除生產中的薄弱環節和人為事故；操作人員如何防止誤操作；充分發揮團隊的“凝聚力”，提高工作效率；自動化設備改造中運行人員的前期工作和設備安全運行的保證。
在技術管理工作中，每年制定班組技術培訓的年度和月度計劃，主持班組技術考試和講解，分析設備異常，提出事故預測，組織反事故演練。在生產中，註重圖紙編號的有序收集，對設備缺陷、設備異常情況、事故故障原因、檢修操作、定值修改、調度命令和調度操作方案、設備運行方式、設備變動等技術工作逐壹歸檔管理，參與了1993年公站作業規程機械部分的修訂工作。並擬定了大型事故演練計劃，主持編寫了班組的各種操作票，主持了班組的安全工作，取得了連續五年無差錯的優異生產成績。主編《永樂電站油、水、空氣閥門編號及安裝》，審核《永樂電站電氣設備雙重編號及設計》，制定《永樂電站工作票和操作票使用兩票規定》，起草《永樂電站安全生產現場管理標準》，起草《永樂電站啟動與施工現場安全間隔實施細則》， 制定永樂電站安全標誌實施方案，參與永樂電站運行規程的審核，編審永樂電站水力機電運行規程。 在技術管理工作中，對水電站整個生產過程的技術管理流程有較強的理解和管理能力，能對水電站的各個生產技術環節提出自己的看法和技術要領，能提出生產計劃、班組規劃、生產重點、組織措施和技術措施，能掌握不同生產季節的技術要領，具有較強的技術管理綜合能力。
在培訓工作中，我註重值的考核講解，反事故演練，事故預想，異常分析。而* * *帶了7個徒弟，擔任了4個大學生實習壹年的指導老師。他們都在各自的崗位上做出了貢獻，有的成為了領導幹部和生產骨幹。
從_ _年3月至今，在永樂項目部培訓維修人員，分別講解油、水、風、主機、操作程序、故障分析、事故處理，為永樂項目部運維壹體化做出了自己的貢獻。
能夠正確操作水輪發電機組，正確處理設備異常和事故，是水輪發電機組值班必須具備的壹項特殊技能。如果沒有這種特殊技能，誤操作會在操作中造成人為事故，在處理設備事故時擴大事故，造成不可估量的後果和巨大的經濟損失。我可以停送電給任何類型的水輪發電機組，停送電給主變壓器；線路的停止和送電；機組、主變、線路上升、加壓等大型操作，以及電站運行設備的所有正確操作；能做水輪發電機組的各種試驗。能正確判斷和處理水輪發電機組的各種事故和故障，先後處理過:機組超速、主變差動跳閘、主變非全相運行、發電機著火、廠用電中斷、系統振蕩、頂蓋漏水、水泵漏水、機組應急車間自動啟動失敗、機組非正常啟停、運行中負荷打滑、機組和主變溫度過高等。特別是在處理我廠4號發電機冷卻器漏水燒發電機事故時，我沈著冷靜。在事故關斷回路不動作的情況下，我采取了強有力的果斷的人工關斷措施。我沒有按規定打開消防水對發電機進行滅火，而是根據其火災情況進行提水滅火，縮短了工期，減少了事故發生後修理發電機的損失。本人在自身操作和值班中經歷的數百起事故和故障，都能正確判斷和處理，目前沒有失誤，對處理水輪發電機組各種事故具有較高的專業水平。
水輪發電機組值班人員的特長是發現機組運行中的異常問題，正確分析、判斷和處理異常問題，避免事故發生。我有能力分析和判斷水輪發電機組的異常運行，並能提出適當的預防措施，特別是發現設備中的異常問題。比如我廠7號發電機組主軸進水擋板在中班時脫落，我聽到機組異常振動，立即到7號發電機水車室檢查，發現風洞有水流。我檢查發現轉子在風洞中甩水，立即采取緊急措施停機，避免了發電機燒毀事故，挽救了企業。再如，龔站上下廠6KV聯絡線檢修後，前壹天中班與下廠6 kV II段壹同投運。白班後發現5號發電機2#油泵聲音異常，進壹步檢查發現電機在反轉。因為沒有停電檢修過，所以判斷是母線相序有問題，然後二段負荷檢查發現所有電機都在反轉，6 kV二段立即停機。檢查結果是聯絡線反相引起的。能夠分析造成各種異常情況的因素，比如，漏泵改造後，小井多次被淹，自己判斷是深井泵倒水造成的，定值過高。及時改造後，未發現此異常運行現象。我在運行中發現各種設備異常缺陷數千個，在查找水輪發電機組異常運行設備方面有特長。
4月至今，在永樂項目部運維壹體化中，除了認真提高自己的操作水平外，虛心向維護同誌學習，向老師再學習，從事水輪發電機組維護、壹次設備維護、二次設備維護、保護調試、微機監控等各種維護工作。，並真正參與了各種實際的維修工作，使我的理論與實踐相結合，大大提高了我的專業素質。
學無止境。只有不斷更新知識和技術，才能跟上設備自動化日益發展的需要。只有不斷努力學習，追求高水平的知識和技術，才能滿足水輪發電機組的安全、穩定、經濟運行。
公司業績範文三
因此，作為壹名員工，如果他想獲得晉升或加薪的機會，他必須做出良好的業績。績效包括個人績效、部門績效和公司績效。正如壹位人力資源經理所說:“員工之間的收入取決於工作的表現。”
好的業績需要好的業績報告。
公司對業績的重視，使得寫好業績報告非常重要。好的業績也需要好的業績報告。如果業績報告寫得不好，沒有突出妳的成績，沒有充分展現妳業績的全貌，就可能影響考核部門對妳形成正確的評價。
績效報告的作用是全面系統地反映妳在壹定時期內取得的成績，客觀地分析總結自己的績效，明確成績，找出工作中的不足，總結前壹階段的經驗教訓。壹份優秀的業績報告可以客觀地反映妳的表現，讓妳的努力得到回報，而壹份失敗的業績報告可能會掩蓋妳的實際貢獻。
真實表達自己的成績最重要。
很多人在寫業績報告的時候總是很謙虛，盡量少寫自己的貢獻，甚至把自己的努力歸功於別人。他們認為對自己的成績說實話不好，會有邀功的嫌疑，還顯得傲慢。其實沒必要為自己取得的成績感到羞愧。是壹種客觀反映妳貢獻的能力，公司看重的是員工創造業績的能力和所取得的成就。如果妳過於謙虛，弱化了自己的貢獻，壹個不了解實際情況的主管可能很難對妳做出真實的評價。即使主管知道妳的真實貢獻，也會認為妳不夠自信，甚至沒有勇氣真實匯報自己的成績，所以認為妳不能委以重任。所以寫業績報告的時候，切記不要太謙虛，真實反映自己的成績才是最重要的。
當然，要想讓業績報告賞心悅目，首先要靠良好的業績，但適當的語句也必不可少。壹份完整的績效報告應包括以下內容:
壹、基本情況概述
首先要勾勒出工作內容，主客觀條件，有利和不利因素，工作環境。雖然這些與績效的達成沒有必然聯系，但顯然，如果妳處在壹個不利的工作環境中，工作條件非常惡劣，妳無疑可以讓自己的成績大放異彩。例如，妳的工作是處理客戶投資。
v，這種工作環境顯然不是很優越，它要求員工能夠容忍客戶的抱怨，甚至辱罵和侮辱。環境本身的特殊性其實也是績效的壹部分，所以要陳述工作環境，使我們的績效依賴於它。當然，當妳陳述不利的條件和環境時，絕對不能有理有據。無論如何，這是由工作性質決定的。如果妳接受了這份工作，就必須接受它帶來的特殊工作環境。
第二，陳述妳的成就。
陳述妳的成就是績效報告的重點。寫業績報告的根本目的是肯定成績，突出個人的貢獻，從而為公司的考核和晉升提供參考。
在寫業績報告之前，妳要仔細思考，盡可能地列出妳所有的成績，然後按重要性排序。做陳述的時候，首先要明確陳述自己取得了哪些成績，在什麽情況下取得的，每壹項成績有多重要，對企業有多大的貢獻。陳述的時候壹定要註意條理，突出重點。千萬不要把各種成績堆砌起來，讓人事經理選擇對妳有利的。這種做法不僅加重了人事經理的工作，而且給人的印象是邋遢、沒有條理。試想，壹個連自己的成績都搞不清楚的人，如何有條不紊的做好自己的工作？
這裏要註意的是，雖然大部分成績是看得見的，但有時也有很多不為人知的成績或貢獻。這時候妳就需要把自己不為人知的成績或者貢獻清晰地寫出來。不要不好意思說出來。這樣做壹點也不會留下不好的印象。相反，很多公司希望員工能對自己做出客觀的評價，不要隱瞞成績或虛報成績。寫業績報告時，實事求是是最好的原則。
第三，總結經驗教訓。
對於妳過去所做的每壹項工作，無論是做得好的還是失敗的，都要總結經驗教訓，寫在業績報告裏。這樣做不僅有利於妳以後的工作，也能讓公司了解妳的成長軌跡。分析總結自己以前的工作，總結壹兩條經驗教訓，是智者的表現。
需要註意的是，總結經驗固然重要，但需要改進的弱點也不容忽視。很多人在業績報告中總是回避自己的弱點和缺陷，因為寫出來會有損形象，事實並非如此。坦白需要改進的弱點，說明妳有持續改進的意識和持續改進的潛力。主管不僅不會看不起妳，相反，他們更喜歡這樣的人，更願意把重要的任務托付給他們。需要註意的是，需要改進的弱點提出後，壹定要在以後的工作中認真落實。千萬不要在報告裏講事情，在實際工作中我行我素。這無疑是對他們業績報告的貶低。
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