這種現象有兩個原因。第壹，受職場文化的影響，大家都覺得自己壹定要努力，在領導面前壹定要假裝努力，以免給對方留下不好的印象。其次，涉及農民工。有的人想努力賺錢，結果別人也要努力，不然領導會覺得妳不如別人，至少在工作態度上。所以歸根結底，這其實是壹種心理作用。人是被環境綁架的，真實的情況有時候並沒有想象的那麽復雜。比如只要領導看到妳完美完成任務，按時下班沒有問題，或者公司業務不忙的時候有些人確實很閑，正常下班也無可厚非。
這種情況有解決辦法嗎？當然有。有時候沒必要想的那麽復雜。既然別人不想走，妳就應該是第壹個走的人。只要有人開始，其他同事肯定會願意放下工作，心裏沒有任何負擔。但是，還是會有人擔心領導有意義。壹般來說，只要妳提高工作效率，在辦公時間完成自己該做的事情，即使對方看到妳捏走了，至少不會口頭表達出來。
另外，還可以給上級提建議，比如讓他六點鐘給大家喊話？下班了？。這時候如果妳得到信號，有些人就可以安心離開了。至於想繼續加班的，可以繼續做自己該做的，互不影響。