這不僅是壹兩家公司的做法，也是很多公司的做法。有些公司甚至明確表示，不會以情侶和關系來招聘員工。原因是什麽？不久前，公司為了擴大規模，向社會招聘設計師。很多設計師因為公司制度不完善，不願意留下來，讓公司很苦惱。壹天，兩個年輕男女來公司面試，被人事部面試。
從作品征集和在電腦上的實際操作來看，兩人都有不錯的設計能力。符合公司要求，薪資要求也在公司預期之內。最後簽合同的時候，人力資源經理意識到他們有關系，暫停了合同的簽訂。因為這兩個設計師都是公司壹個項目經理喜歡的，他多次去找老板談，最後得到的答復是:只需要壹個設計師。了解到項目經理剛提到來公司的時候，夫妻兩個都是壹起來面試的。
他們從法國回來，很有能力。據說公司也猶豫過，但最後只需要壹個人。當然是直接任命他做項目經理，但是他老婆不要。因此，邊肖對這件事很好奇，百無聊賴地看了公司裏的兩三百人，發現只有老板是夫妻，其他什麽都沒有。為了進壹步了解這件事，邊肖咨詢了他周圍的同事。他們都說了同樣的話。之前的公司不招情侶，也不招情侶。當然，他們也表達了對為什麽不招的看法。邊肖覺得壹切都是合理的，所以他總結了這篇文章，並與大家分享，看看他們是否同意。