公司紀律通知第1條範本
Xx師xx廠工人xx(來自xx年xx月xx日)，至今未到崗，未辦理任何請假手續。現在他已經連續曠工超過六天，嚴重影響XX的正常生產。
這是根據《員工獎懲條例》的有關規定處理的，具體如下:
1.解除xxx的勞動關系，每人分攤500元。
2.他的行為造成的壹切後果由他自己承擔。
Xxxx公司
Xxxx，xxxx，xx，xx
公司紀律通知第2條範本
XX部門員工XX在* * * *上班時間玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。在很多紀律要求上，公司壹直強調工作紀律和服裝要求，但該員工壹直無視公司規定，自身紀律松懈。為杜絕此類現象，根據公司工作紀律，部門領導決定對XX部門員工XXX的違紀行為暫時給予通報批評和警告處分。希望各位同仁引以為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如果再出現類似現象，公司會給予從重處理！特此告知！
行政人事部
年*月*日
公司紀律通知第3條範本
公司部門:
根據公司* * *年度B類夜查計劃，8月28日1:20-5:30，安全管理部部長Z檢查員對安全壹班和安全二班進行夜查，現將檢查情況匯報如下:
1.z安全類z(4A樣板房崗)睡在D湖裏，崗檢人員沒有發現，其相鄰崗Z對其進行了遮擋。
2.安全壹班Z(崗位編號17)下班交接前在崗位附近睡覺，導致未能及時進行正常交接，影響崗位正常工作。
3.安全等級z(4A樣板房柱子)坐落在湖邊。
4.Z控制中心責任心不強，未按部門要求落實崗位職責，對之前發現的問題未按整改要求落實。
部門多次重申公司勞動紀律，壹批Z、Z同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮到兩名員工早上6點下班後7點去城市花園支援崗加班，晚上8點才回到花城，然後第二天上班到淩晨3點， 導致白天在城市花園加班導致晚上兩點半左右睡覺的現象)。 Z，Z，Z的行為已經違反了公司員工手冊的規定。為了嚴格遵守公司紀律，消除這種不正之風，經研究決定對Z等人作如下處理:
先給上述同事壹個內部通報批評。
二、安全班z，z扣除當月考勤分15分，給予嚴重警告，並下發獎懲通知。如有下次違規，將予以辭退。
4.值班班長Z、Z未能做好崗位監督，認真履行管理職責，導致崗位違規行為較多，屬於嚴重失職。決定扣除Z當月考核分數10。
希望其他同事以此為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任感。安全管理要求我們時刻保持警惕，要有非常強的服務意識，安全工作不能馬虎，公司紀律要嚴格。因此，管理處希望安全部全體員工檢討自己，及時糾正存在的問題，以良好的精神面貌和良好的服務意識為廣大客戶提供優質服務。
特此告知！
郝氏老
Xx年xx月xx日