副總裁(副總裁)
FVP第壹副總統(第壹副總統)
AVP助理副總統(助理副總統)
首席執行官
首席運營官(首席運營官)
首席財務官(CFO)
CTO首席技術官(首席技術官)
人力資源總監
運營總監(運營總監)
營銷總監營銷總監
運營經理
PM(生產經理、產品經理、項目經理)
BM(分公司經理)部門經理
DM(區域經理)區域經理
區域經理
公司頭銜是指在考慮了專業技術能力人員的能力水平後授予他們的頭銜。職稱大致分為初級、中級、高級三個等級，可以反映技師的技能水平。對於專業技術人員來說，職稱是其技術水平和能力的重要標誌。
壹、職稱的定義
標題最初來自工作名稱。理論上是指專業技術人員的專業技術水平、能力和成就水平。它是反映專業技術人員技術水平和工作能力的標誌。隨著社會發展的需要，有必要將專業技術人員的等級評定與聘用分開，即“評聘分離”，職稱的概念也發生了變化。聘任崗位簡稱“專業技術崗位”；專業技術人員的等級由“專業技術職務任職資格”確定，簡稱職稱。
二、公司職稱是什麽？
按照現行制度，職稱是按照不同的系列來分類的，比如大學教師系列、中小學教師系列、衛生系列等。職稱壹般分為高級、副高級、中級、初級四個等級。原來只有部分系列有正高級，部分系列沒有正高級。2065438+2007年10月8日，人力資源和社會保障部辦公廳下發《關於設置正、高級職稱若幹問題的通知》，明確將未設置正、高級職稱的職稱設置為正、高級職稱，涉及中小學教師、工程、經濟、會計、統計等11系列。