回答案例分析題，首先要明確答題的角度，比如當事人的角度，旁觀者(專家)的角度，案例材料普通讀者的角度。答案通常包括三個方面:
1.問題的定義就是發現問題。
2.分析問題的原因，也就是找出問題的基礎。
3.提出並論證解決問題的對策，即明確解決方案，並進行論證，根據決策案例，加上自己的見解，盡可能廣泛全面。
二、解題步驟
(1)先看案件要求解決的問題。
案例分析題最後提出的問題壹般比較短，考生可以先看問題，這樣在閱讀案例時更有針對性，容易抓住重點，提高效率。仔細審題，抓住題中的關鍵詞，找出問題需要分析的內容。
2.仔細閱讀案例。
目前案件越來越長，題材也越來越多樣。認真閱讀案例，找出案例問題的實質(如企業成長發展過程中的問題、企業領導人員的聘用問題、企業發展戰略的確定問題、企業內部管理問題等)，是解決問題的關鍵。).
3.建立答題的整體框架。
看完背景材料，不要急著寫。妳要花幾分鐘的時間對問題進行系統的分析和思考，選取解決問題所需的相關理論，確定答案的思路和要點，先在腦海中或稿紙上構建答案框架，這樣才能思路清晰，不容易漏掉要點。
4.案例分析題具體解答。答案應該分為三部分。第壹步，明確分析案例中反映的同類企業的* * *問題是什麽(用清晰的語言表達)，從哪些寬泛的方面和大的視角來闡述解決這個* * *問題。第二步，解決第壹步發現的* * *問題，結合案例中提出的問題，從宏觀角度。
第三步:在解決第二步戰略問題的基礎上，針對案例中的具體矛盾和問題，提出制度和功能上的改進建議，不就事論事。比如，小宋要加強公司內部管理的規範化，尤其是組織制度和激勵制度。
回答要全面，敘述要有主有次，不能直截了當。上面例子中的三部分答案是壹個大框架，每個部分都需要擴展，這樣答案才能有血有肉。
(2)答題註意事項
1.不能只回答案件的最終要求。
2.答題時避免層次不清、段落不清、輕重緩急不清。
3.控制字數。
字數太多或者答案太少都不理想。最好是壹張幹凈的紙，上下留足空間，基本用完答案空間或者省壹點。
參考:/t3275920p1