1.客戶部門(客戶總監、客戶經理和客戶主管)
2.媒體部(媒體策劃、媒體采購)
3.創意部(創意總監、執行創意總監、制作設計師、設計、文案創意等。)
4.財務部門和人力資源部門像大多數其他行業壹樣，產出不多。
5.其他職位:有些公司可能有獨立的展覽部，專門做會議。
擴展數據
廣告公司是指專門從事廣告經營活動的企業，俗稱“廣告代理公司”。
依法管理
依法經營是廣告公司存在的前提，或者說是廣告公司的生命，這是任何廣告公司在從事廣告經營活動時必須堅持的首要原則。
廣告活動是基於法律的活動，也是法律規定的活動。依法經營包括兩個方面:壹是廣告公司要遵守廣告管理法律法規，特別是《廣告法》及相關管理規定。
廣告法作為廣告領域的根本和最高法律，規範著廣告主、廣告經營者、廣告發布者之間的行為和規範，既是對廣告公司的約束，也是對廣告公司的保障，即其存在和活動的合法性。
法律法規明確規定了廣告公司的權利、義務和責任，使得廣告公司在廣告活動中有法可依。第二，廣告公司的活動應遵守國家相關法律法規，如《民法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》等。
人才管理
高素質、高能力的廣告專業人才是廣告公司業務活動發展的保證。廣告公司是知識型、智能型、技術型的企業法人組織。
廣告公司的工作不屬於簡單的操作或重復的操作，而是具有獨立性、創新性和技巧性的獨特工作。它完全依靠廣告公司中人員的聰明才智和創造來維持其存在和不斷發展。“廣告公司的財富隨著員工離職而消失”恰恰說明了廣告公司與其他公司的顯著區別。
奧美廣告公司沒有大衛·奧美就沒有那個時代的輝煌，洛德·托馬斯廣告公司沒有約翰·肯尼迪和克勞德·霍普金斯，DDB廣告公司沒有威廉·伯恩巴克。
優勢管理
優勢經營是指廣告公司根據自己的具體情況，確立自己的發展戰略，形成自己的經營特色。優勢經營的本質是廣告公司的經營定位。
廣告公司應根據自身的具體情況，選擇業務優勢，發展業務特色，促進公司獲得更大的經濟效益和社會效益。
參考百度百科-廣告公司