從德到善，從善到美。莫礪鋒具有強烈的公共道德和責任感，為中國文化藝術的發展做出了貢獻。莫礪鋒有著強烈的行業領袖風格。雖然是市場領導者，但引領行業健康良性發展是它的責任，它是謙虛的，也是雄心勃勃的。莫礪鋒企業向往的美，不僅是聲光藝術美，更是美德純潔的內在美。
求實創新是企業的行為準則。
思想上鼓勵激情創新，打破常規。做事要腳踏實地，註重細節。莫礪鋒的求實態度是在科學上壹絲不茍，在技術上執著追求完美。而立信，基於紮實的科技基礎，勇於開拓，勤於嘗試，樂於創新。是新的基礎，新的是實用。兩者相互促進，相互磨礪。
拓寬視野，博采眾長--企業創新的行為準則。
時刻要有跨界思維。從不同的文化藝術領域尋找行業創新的機會。多看、多聽、多走、多問、多思考，搭建更廣闊的交流平臺，嘗試更新鮮、多元化的咨詢，認識不同年齡、職業、地域的人，發現他們的優點，采納他們的精華。寬廣的態度，開放的心態，包容的胸懷。廣泛學習為手段，善於觀察吸收。
生命的和諧與融合--企業的生存與發展觀。
莫礪鋒的行動表明，健康的市場競爭正在不斷開拓新的領域，既能實現多方共贏，又能避免同行間的惡意競爭或透支市場的行為。莫礪鋒從技術服務提供商到資源整合運營商的角色轉變，意味著需要更廣闊的生態和更豐富的資源平臺，才能真正實現整合的目標。真正為社會、員工、股東創造更好的回報。客戶導向:如果我們想創造更大的價值，那麽以客戶為中心可以做出更好的決策，形成更快的反應機制；
敢為人先:不冒險，在瞬息萬變的社會中只會失敗。我們鼓勵每個人勇敢嘗試，即使他們可能會犯錯誤；
創新進取:創新使我們不斷前進，主動學習更多的東西，更快地增強整合能力；
團隊合作:我們規定每個人都可以盡可能地與周圍的環境和人互動，發揮自己的優勢，共同創造更大的價值；
激情投入:激情投入，快樂生活，對工作充滿激情，激發熱情，產生韌勁，充分體現自我價值，也會得到品質生活的回報。尊重人才:我們的成績是自己創造的，我們最珍惜的是自己的人才。在這個舞臺上，每個人都可以實現自己的價值和夢想。
培養人才:我們創造壹個自由、開放、創新的學習和工作環境，我們鼓勵員工積極加入我們的學習和培訓氛圍，不斷突破和挑戰自我。
善用人才:每個人都有自己獨特的地方，我們鼓勵人們善用人才，發揮每個人最大的價值；同時在工作中也提倡自薦和別人推薦，學會欣賞和學習對方的優秀，彌補自己的不足。