企業可獲得的補貼
在疫情期間，企業受到的影響最為嚴重。那麽，企業可以獲得哪些補貼呢？
壹是穩定崗位補貼政策
簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業員工，減少裁員與否，而給企業提供的補貼。
對於工作保障補貼，有壹項新政策:
1，提高失業保險返還比例。
將大型企業穩定回報比例由30%提高到50%，中小企業符合條件的地區，崗位穩定回報比例可由60%提高到最高90%，全面推廣“免申請、享待遇”管理模式。
2、拓寬壹次性入住培訓補貼受益範圍。
從中高風險疫情地區的中小企業擴大到本地區所有參保企業；對於未出現中高風險疫情的地區，補貼範圍可擴大到餐飲、零售、旅遊、民航和公路、水路、鐵路運輸五個行業。實施條件是申請的增值稅銷售額在壹定時期內下降到壹定比例，實施期限截至2022年底。
3.發放壹次性擴後補貼
對畢業年度內招用高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同並參加失業保險的企業，按每人1.500元的標準給予壹次性崗位拓展補貼，不與壹次性就業補貼政策重復享受。實施期限截至2022年底。
此外，各省市也出臺了很多相應的補貼政策，以北京為例:
為了幫助受疫情影響嚴重的行業，北京鼓勵本市的百貨公司和購物中心在疫情期間對入駐商戶給予租金減免(到期)。
1，支持範圍和條件
本市行政區域內建築面積2萬平方米以上的百貨商場、購物中心(綜合體只是建築面積的商業部分，不包括寫字樓、酒店等。);
2022年6月65438+10月1日至8月31日，對30%以上(數量)的入駐商戶采取30天(含)以上租金核減措施。
2.補貼標準
對建築面積654.38+萬平方米(含)的大型商場給予不超過50萬元的財政補貼；
對建築面積5萬平方米(含)-65438+萬平方米的大型商場給予不超過25萬元的財政補貼；
對建築面積2萬平方米(含)-5萬平方米的大型商場給予不超過65438+萬元的財政補貼。
二、壹次性吸收就業補貼
對吸納重點群體就業的用人單位，給予壹次性就業補貼。
各地政策略有不同。以上海為例:
1.哪些用人單位可以享受壹次性就業補貼？
在本市(上海)註冊的企業、社會團體、個體工商戶等用人單位，可享受壹次性就業補貼。
機關、事業單位、專門承擔公益性崗位安置職能的單位不納入政策享受範圍。其中，具體承擔公益性崗位安置職能的單位，是指各區、街、鎮設立的就業援助組織(含原萬人工程)。
2.什麽樣的失業人員可以得到用人單位的補貼？
用人單位招用符合條件的失業人員，是指在本市(上海)登記失業3個月及以上、登記為非本市戶籍的人員，可享受壹次性就業補貼。
用人單位自1年3月至2022年2月31日與失業人員簽訂1年及以上勞動合同，辦理就業保險登記，按規定繳納社會保險後，可享受壹次性就業補貼。
3.今年招聘高校畢業生後能享受補貼嗎？
招聘符合條件的高校畢業生是指本市(上海)2022屆高校畢業生，即本市2022屆高校畢業生和非本市戶籍人員。
用人單位於2022年3月1日至2月31日與其簽訂1年及以上勞動合同，辦理就業保險登記，按規定繳納社會保險後，可享受壹次性就業補貼。
對員工個人的補貼
壹.失業福利
疫情期間失業人員可以領取失業救濟金。
根據《人力資源和社會保障部聯合有關部門關於做好穩定就業和提高技能防止失業工作的通知》(人力資源和社會保障部發〔2022〕23號)，明確領取失業救濟金時間延長至2022年2月65438+31。
即失業救濟金支付給領取失業保險金後未就業的失業人員和不符合領取失業保險金條件的參保失業人員；對參保未滿1年的失業農民工給予臨時生活補助。
保障範圍為2022年6月65438+10月1至6月65438+2月31新參保失業人員。
第二，應屆畢業生的生活補貼
對於很多大壹新生來說，初入社會，生活壓力還是很大的。對此，各省市相繼出臺了相應的人才生活補貼政策，符合條件的可以領取。
以河南省鄭州市為例；
1，人才生活津貼申請條件
1)2017 1全日制本科(國內外均可)畢業生和技工院校全日制預備技師(技師)。
2)碩士、本科畢業生及預備技師(技師)年齡應在35周歲以下，博士不限年齡。
3)畢業後3年內落戶鄭州或戶口未轉出的，畢業後3年內申報。
4)在鄭州就業創業，正常繳納社會保險壹個月。
2.補貼標準
博士、碩士、本科畢業生分別按1.500元、1.000元、500元標準申請三年生活補貼，技工院校全日制預備技師(技師)按本科畢業生標準申請。
申請被批準的當月為開始繳費月份，按養老保險實際正常繳費月份在5年內繳納，最長繳費36個月。
第三，留職培訓補貼
海南對因疫情停產的參保企業給予壹次性在崗培訓補貼，標準為300元/人。
實施範圍為2022年65438+10月1至65438+2月1，中高風險疫區累計超過1的市縣，可對受新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常經營的參保企業給予壹次性培訓補貼，支持企業組織員工以工代訓。