為更加勤奮和敬業的美國人的忠誠和奉獻感到驕傲。
無論是在美亞早期的市場開拓和資本積累過程中，還是在以後追趕世界先進企業的過程中，我們依靠的都是人才，而我們最需要的就是人才！
我們始終堅信，壹流的人才是打造壹流企業的基礎。
公司秉承“技術是根，創新是魂，人才是本”的經營理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司形成了尊重人與奉獻、公平競爭、尊重知識與人才的良好企業氛圍。我們力求:留人創業——為人才創造良好的平臺和發展空間；薪酬留人——為員工提供有競爭力的薪酬福利；以文化留人——為員工營造良好的文化氛圍，讓員工感受到公司內部的親和力和凝聚力。
公司的用人原則是:德才兼備，以德為先。
公司的用人標準是:身體健康、心理健康、精神健康、業務過硬。
我們為員工提供優厚完善的薪酬福利待遇:員工不僅享受公司快速發展帶來的能力提升和職業空間，還享有“五險壹金”和補充商業保險；享受員工健康計劃，如健康檢查、假期和員工旅行；享受交通、通訊、夥食等生活補助；享受股權激勵政策...
無論是博士、碩士、高級管理人員，還是戰鬥在生產、銷售、科研、服務壹線的普通工人、管理人員、銷售人員、普通科研人員，用自己勤勞的雙手，發揮自己的聰明才智，不斷創造美亞事業，他們也是美亞不斷發展不可或缺的人才。