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河北新港鋼鐵集團有限公司企業文化

核心理念:追求卓越,跨越發展

與時俱進,不斷進取,業務集中化、多元化,不滿足於自己的進步,多看到與先進企業的差距,加快發展,勇於挑戰,實現跨越式發展。

發展理念:降成本,保生存,抓項目,求發展。

發展是企業永恒的主題。沒有發展,企業就沒有生存的動力。堅持科學發展觀,實現可持續發展,把企業做好、做大、做強,為客戶創造價值,為員工提供機會,為社會履行責任。

管理理念:嚴謹、科學、規範、嚴謹。

充分體現以人為本的管理思想,形成現代科學管理體系,實行自主經營和按規定管理。強調在崗1分鐘,敬業60秒,自覺協調配合各崗位各工序,不出差錯;認真履行職責,以壹絲不茍的作風保證工序質量和工作效率,精益求精,不丟壹寸;做到有法可依,有章可循,科學管理,嚴格規範;依法治企,查處違規行為,嚴格執行各項管理制度。

人才觀:尊重人的需求,培養人的能力,激勵人的進步,實現人的價值。

人才是企業發展的第壹要素。要把人才的培養和使用作為企業發展的重要保證,不斷培養人才、發現人才、引進人才、合理使用人才、充分利用人才,形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍,依靠人才創造新港集團的美好未來。

近年來,河北新港集團轉變經濟增長方式,以“空談、實幹、誠信為本、互利共贏”的全新經營理念引領企業乘風破浪,鼓勵幹部員工在工作中“多動腦筋、深鉆研、真做事”,與新港共同成長進步!

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