內容解釋:
環保是壹種生存理念，是企業發展的信念，是企業發展的社會義務和責任。環保也是有色制造業的終極目標。
有色制造業是重要的基礎產業。致力於工業環保是有色制造業的偉大使命。余光承擔了這個使命。幾年來，我們壹直在不斷以技術創新解決環保問題，引領行業發展方向，高舉振興民族工業大旗，打造環保有色制造業經典。
金銀鉛三期擴建，第壹個采用二氧化硫非穩態制酸工藝的行業，實現了綠色冶煉的夢想；宇光6萬噸電解鉛生產線進入國內鉛冶金設計手冊，成為國內所有鉛電解的典範。鉛冶煉煙氣粉塵綜合治理技改項目開創性，采用具有自主知識產權的富氧底吹氧化-高爐還原熔煉技術，完成工業化裝置，引領行業發展方向，成為行業效仿的典範；還有自主研發的液態高鉛渣直接還原技術的成功、8萬噸熔池熔煉直接還原環保治理項目的啟動、654.38+萬噸極板項目的投產運營、30萬噸再生鉛產業的規劃建設，都預示著宇光在環保發展的道路上正以堅實的步伐向最經典、最具影響力的有色制造業邁進。成為世界上最好的公司和產品。
內容解釋:
做世界上最好的公司和產品，是宇光人共同的願景。
成為世界上最好的公司，是宇光人自1957建廠以來壹直秉承的拼搏創業精神，始終不渝的追求。目前，宇光擁有全球最大的單體鉛生產線、亞洲最大的電解鉛生產基地和中國最大的白銀生產企業；擁有“博士後研究中心”、“有色金屬產學研基地”等科研基地，是鉛鋅行業技術開發中心，參與起草和修訂國家標準10余項，在行業內的影響力和話語權顯著提升。非穩態二氧化硫轉化技術、全濕法金銀生產技術、富氧底吹-高爐還原熔煉技術站在國內前沿，達到國際先進水平。
做世界上最好的產品，正是這種信念，讓宇光品牌從無到有，從弱到強，成為世界知名品牌。自礦燈成為國家認定的名牌產品以來，公司的電解鉛、銀先後獲得高新技術產品、全國質量穩定產品、國家免檢產品等稱號。1999，宇光牌電解鉛在倫敦金屬交易所(LME)註冊。2002年，宇光牌白銀在倫敦貴金屬市場協會(LBMA)註冊。2003年，宇光獲得境外期貨交易資格。2008年，宇光牌鋅錠在倫敦金屬交易所(LME)註冊。宇光成為奧運獎牌銀的指定供應商。與宇光壹起享受成功* * *享受生活* * *
內容解釋:
多年來，宇光壹直踐行的核心價值觀是* * *享受成功* * *享受生活。* * *享受成功是客戶、投資者和員工的終極體驗，是成功的事業、成功的工作體驗和成功的人生體驗。
優秀的文化是戰略實施的重要保證。核心價值觀的形成使宇光的企業文化在凝結中升華。真誠對待上級、同事、下屬、客戶，追求共贏。協同工作的整體觀念和精誠合作的團隊精神是企業的重要資產。當今社會，專業分工越來越細，參與完成壹項任務的部門和人員越來越多。協同工作和團隊合作已經成為實現任務目標的重要因素，也是* * *享受成功體驗的基礎。
* * *享受生活，也就是，* * *享受品質生活。提高員工生活質量是宇光落實科學發展觀、構建社會主義和諧企業的必然要求。是凸顯宇光特色和優勢的重要舉措，是宇光壹切實踐的根本方向。生活質量包括五種質量:經濟質量、文化質量、政治質量、社會質量和環境質量。宇光壹直堅持讓員工的五種品質多元、和諧、相互支撐，讓員工擁有先進的生活理念、豐富的生活內涵、健康的生活方式、優越的生活環境、健全的生活保障。團結奮進，創新求實。
內容解釋:
團結奮進、創新求實，是豫光人精神的集中展示。宇光的發展史是壹部艱苦奮鬥、開拓進取的歷史，也是壹部開拓進取、追求卓越的歷史，更是壹部敢為人先、創新求實、勇往直前的歷史。
——團結是壹種力量，是壹種來自人們內心的前進力和創造力，具有強大的生命力和向上的張力；團結是壹種情感，是對企業、集體和他人的深情，產生強大的凝聚力和向心力；團結是壹種氛圍，壹種團隊與團隊、團隊與個人、個人共同努力實現同壹個願景的氛圍和環境。
——奮進是壹種責任，是壹種信念，企業發展是我們的責任，我們將為之奮鬥終身；奮進是壹種奉獻，是壹種願意為國家、企業、集體犧牲個人利益的情懷；奮進是壹種精神，壹種不甘落後、向往發展、頑強進取、自我超越的精神。宇光精神的精髓是努力。宇光在半個世紀的發展中，打破傳統，勇於創新，取得了非凡的成就，但拼搏創業的精神並沒有燃燒，影響和教育了壹代又壹代的宇光人，也成就了壹代又壹代的宇光人。
——創新是壹種信仰，是壹種敢為人先、爭創壹流、永不止步的勇氣和魄力；創新是靈魂，貫穿於企業發展的全過程。它視今天為落後，止於倒退。這個理念來源於我們對美好未來的憧憬和追求。創新就是超越。我們要超越前人，後人也壹定會超越我們。
——求實是壹種理念，是壹種求實、科學、認真、嚴謹的態度；實事求是是壹種工作作風，壹種尊重科學、尊重現實、尊重他人的工作作風；求真是壹種精神，是壹種敢於實踐、善於實踐、在科學嚴謹的基礎上不斷追求真理的精神。
我們要團結奮進，凝心聚力，始終把發展作為第壹要務，振興我國鉛鋅工業，報效國家；要始終保持昂揚向上的精神狀態，努力把各項工作做得更好。
要創新求實，銳意進取，以創新意識拓展創新思維，以創新勇氣落實創新舉措，以創新能力保證創新成果，不斷超越自我，實現做強、做大、做優的目標。追求卓越，爭創壹流，團結務實，報效國家和人民。
內容解釋:
追求卓越，爭創壹流，團結務實，為國為民，是所有宇光人不變的價值取向，是追蹤行業先進管理和技術，攀登行業頂峰的理念，是員工切身利益在國家政策保護下主要靠企業自身實現的理念，是市場經濟始終處於競爭狀態，企業不求自我發展必然淘汰的理念。
——追求卓越:要始終瞄準建設世界知名鉛鋅企業的目標，強化各項工作的“卓越”意識，把資源優勢、技術優勢、人才優勢轉化為競爭優勢和發展優勢，堅持不懈地追求員工素質高、管理效率高、科技水平高、產品質量高、發展速度快，使企業發展得更高、更強、更好。
——爭創壹流:要樹立強烈的危機感、責任感和緊迫感，全面把握新形勢，抓住新機遇，迎接新挑戰。“爭創成功”體現了壹種永不滿足、永不懈怠、勇往直前的進取精神，壹種敢為人先、大膽創新、勇於競爭的工作追求；“壹流”就是建設世界最先進的鉛鋅企業。
——團結務實:團結敬業、務實高效是宇光人的壹貫作風。要保持創業時期艱苦奮鬥的本色和敢為人先的精神，需要有團結真誠的寬廣胸懷，顧全大局、無私奉獻的崇高品格；更要發揚科學理性精神和壹切實踐精神，腳踏實地，求真務實，不空談，聚精會神搞改革，壹心壹意謀發展，努力創造宇光新速度、新神話，努力培育優質高效的發展環境和幹事創業的良好氛圍。
-報效國家和人民:報效國家，關愛員工。宇光壹直以振興民族工業為己任，以勞動者利益為導向，秉承傳統文化，恪守寬厚載物之德，以社會利益和人民利益為最高利益，世代不變。帶著國家利益高於壹切的博大情懷，倡導員工愛企業，企業愛國家。通過對企業的忠誠和奉獻，員工將繼續為國家做出貢獻。把產業鏈拉到最長。
制造質量最好的產品。
優化資源配置。
利潤回報最大化
把管理的細節做到最好。
讓市場的力量最強
內容解釋:
把產業鏈延伸到最長:縱向延伸深度發展，橫向拓展近親，縱向水平滾動。這是我們公司的核心管理理念。深度開發的縱向延伸，就是壹個產品衍生出多種產品，增加產品附加值，增加漫遊市場的浮力和支撐點；橫向血緣擴張是抓住生產經營活動向外圍延伸的機會，選擇與之接近的產業帶動橫向擴張，對現有產品進行優化篩選，優先發展靠近市場的產品。縱橫滾動，就是當產品鏈的觸角觸及到某個發展機會時，我們會抓住機會，集中我們所有的人力、物力、財力，以集團化運營的方式，快速擴張到某個領域。
目前，我公司充分利用壹切資源，調整產業結構和產品結構，建立了勘查、開采、選冶、深加工產品產業鏈，不斷提高產業科技含量和產品附加值，逐步形成了鉛產業鏈、鋅產業鏈、硫產業鏈、貴金屬產業鏈四大產業鏈，最大限度地拉長了產業鏈。
把產品質量做到最好:優質企業繁榮，劣質企業滅亡。壹個企業的命運是由它生產的產品質量決定的。只有做出最優質的產品，才能贏得用戶的滿意和信任，創造最大的價值，實現最大的效益。以質優價廉爭奪市場壹直是公司的經營策略，也是公司產品遠銷海內外、享譽全球的源泉！
優化資源配置:用最少的資源獲得最好的效益。資源配置是否合理，對企業的成敗有著極其重要的影響。只有資源得到相對優化配置，經濟效益才會顯著提高，經濟才會充滿活力。多年來，宇光致力於回收利用各類資源，優化配置各類資源，依靠科技，自主創新，發展循環經濟，發展循環產業，加大綜合回收力度，有效解決了資源、能源、環保、廢物利用等問題。，實現資源的最佳利用和最大價值。
利潤回報最大化:企業追求的目標是利潤最大化，員工利益最大化，股東利益最大化。公司作為具有國際競爭力的大型企業集團，勇於承擔企業責任，通過自身發展積極推動地方經濟社會發展，造福和回報社會，努力實現利潤回報最大化:社會回報最大化、員工回報最大化、股東回報最大化。
把管理的細節做到最好:左手策略，右手細節。細節決定成敗。把管理的細節做到最好，我們強調壹個制度，每個崗位的每個員工都做好自己的事情，不找任何借口。企業高管必須重視戰略制定的細節，把戰略做好；企業員工要做好每壹個操作步驟。細節管理應該落實到每個人的任何行為中。
讓市場的力量最強:只有擁有最強的市場力量，才能客觀而非感性地觀察市場。真正的決心更多的表現在開放的心態上。這種開放的心態是因為市場力量最終不應該成為外部的規定或約束，而應該成為客戶內部的有機組成部分。然而，無論市場競爭多麽激烈，對公司產品的選擇和信任已經成為客戶永恒的需求。壹切按照市場規律來做。
內容解釋:
壹切按市場規律辦事的意義在於，企業因為市場而生存。企業是市場經濟的產物，以市場為舞臺，在適應市場需求的過程中發展，在適應市場變化的過程中創新。企業受市場的影響，也隨著產品和服務的創新不斷創造和豐富市場。
隨著世界經濟的壹體化和經濟活動的全球化，企業從資源的配置到產品的生產和銷售都面臨著壹個開放的國際市場，面臨著沒有國界的激烈的全球競爭，因此企業的發展需要從全球的角度出發。
壹切按市場規律辦事，就是說企業的壹切行為都要以市場為中心，壹切都要服務於市場。企業應對市場最好的態度是創新無止境，發展無止境，產品質量不打折扣，營銷服務不打折扣，品牌信譽不打折扣。市場沒有邊界，企業的發展會永無止境，產品的創新也會永無止境。讓每壹個客戶信任。
內容解釋:
質量是公司永恒的主題。讓每壹位客戶信賴，是公司在多年的發展中逐漸形成的質量理念。
讓每壹個客戶信任，是企業的出發點和落腳點。客戶是企業生存的基本條件，客戶的信任是企業發展的根本動力。企業只有掌握了這個出發點，才能為客戶提供滿意的產品或服務。
顧客信任的程度決定了企業盈利的程度和企業發展的速度。讓每壹個顧客信任是市場經濟發展的必然結果。知識經濟的發展使企業不僅能滿足顧客的物質需求，還能滿足顧客的精神需求，使產品更加豐富多彩，服務更加周到。讓每壹個客戶都信任，也是企業普及以人為本理念的必然結果。
讓每壹位客戶信任是企業永恒的目標。越來越多的組織開始關註“顧客信任”的戰略意義。“讓每壹位客戶信賴”將取代對品質的追求，成為企業追求的最高目標。循環發展、再生和發展
內容解釋:
循環發展、再生發展是豫光作為資源型企業、全國首批循環經濟試點企業、鉛鋅產業示範企業選擇的科學發展模式。特別是再生鉛與原生鉛相結合的發展道路，成為再生鉛發展的中國樣本。
循環發展是指所有可以用於企業發展的資源都要循環開發利用；再生式發展是在初級發展的基礎上，尋找發展再生產業的新途徑，謀求企業的長遠發展。
有限的資源對宇光的發展提出了更高的要求。走可持續發展道路，實現制度創新、技術創新和管理創新，大力發展循環經濟，推進節能降耗，提高資源利用率，降低自然資源消耗；全面推行清潔生產，從生產過程的源頭減少汙染物的產生；加強資源綜合利用，最大限度利用各種廢棄物和再生資源，使全公司形成“循環發展、再生發展”的良性發展模式，展現循環再生的無窮發展潛力。
建設資源節約型、環境友好型社會是宇光不懈的追求。目前，企業已形成鉛系統綜合回收、鋅系統綜合回收、鉛鋅系統循環互補、鉛鋅深加工產品四大循環經濟圈。形成“資源-產品-廢棄物-再生產品”的良性循環產業模式。每個人都有才華。
內容解釋:
每個人都有才能，就是要用發展的眼光看待每個員工，善於發現每個人的長處和特長，用人之長，避人之短，深入挖掘每個人的潛力和特長，充分發揮每個人的聰明才智。
每個人都有天賦，並充分利用它。強調人力資源是企業的第壹資源。要樹立管理人才的理念，實施人才強企戰略，通過留人經商、留人情懷、留人價值觀、科學用人，最大限度地滿足人才發展需求，把每壹個平凡的崗位都打造成為員工成就自我、展示才華的舞臺，充分發揮每個人的聰明才智，最大限度地實現個人價值和企業價值的統壹。從來沒有借口。
內容解釋:
執行力是壹種職業習慣和素養，是組織高效運轉的保障，也是評價員工的標尺。壹流的競爭力源於壹流的執行力。好的執行力來源於員工對企業價值理念的認同。良好的執行力有利於工作的開展和個人的成長。執行力是壹種精準的執行力，理解精準，分析具體，計劃周密。執行需要專註，需要把日常工作做得精準、精益、細致、壹絲不茍，需要快速抓住事情的本質和關鍵，把復雜的事情簡單化。執行力就是執行，要求員工做什麽，領導就要帶頭做什麽。在執行中，要做到令行禁止，高效專註，不折不扣。總之，我們不只是拒絕想做的事情的借口，但我們從來沒有借口！
專註執行，勇於執行！因為，工作從來沒有借口！