企業文化是企業的靈魂，是企業生存和發展的源泉，是和諧企業建設的基石。湖北能源積極培育“心中有責，行動有責”的“責任文化”，旨在培養員工的責任意識，弘揚員工的進取精神，增強員工履職忠誠度，實現員工的個人價值，在湖北能源樹立高度負責的企業形象，為湖北能源的可持續發展鋪平道路。既是湖北能源對昨天的總結和傳承，也是對明天的指引。
壹.公司標誌
標誌由湖北能源的首字母“H”和“N”融合變形而成，兩組弧線相交於圓心，形成壹個開放的圓形整體，寓意湖北能源有擔當、高度負責的企業形象。
標誌造型源於太極，太極是無窮無盡的動力和創造之源，寓意湖北能源發展無止境。
標誌顏色為藍色，是科技的顏色，象征湖北能源對節能環保的追求和對清潔能源的奉獻，傳遞希望和發展的信息；漸變色表示能量的變化，表示能量是無窮無盡的。
標準字是指公司中英文名稱所使用的標準字體。標準字體包括簡體黑體、宋體、楷體；當與徽標結合使用時，標準字體為黑色、簡化和粗體。
公司使命:科學發展，奉獻能量，為社會、股東和員工創造可持續的價值。
對社會:以優質能源推動經濟社會可持續發展，促進經濟效益和社會效益的統壹，承擔國家和社會責任，做負責任的企業公民。
對股東而言:通過深化改革和創新發展，不斷提升自身管理水平和經濟實力，促進國有資產保值增值，提高資產質量，為投資者創造持久的最大回報。
對於員工:員工是公司的寶貴資源，為員工創造價值和發展的平臺，讓員工和企業共同成長。
三。公司願景:打造以電力為核心的壹流區域性清潔能源集團。
電力是核心:明確電力業務是湖北能源的核心業務。
壹流:明確湖北能源的市場定位，在區域能源集團中處於領先地位，主要指資產良好、業績優秀、管理高效、品牌知名度高。
區域:界定湖北能源業務的地理範圍，定位為立足湖北的全國性公司。
清潔能源:主要通過發展水電、火電、風電、核電、天然氣等。，為社會和諧發展提供清潔能源。
四、核心價值觀:道德與責任、和諧與和諧* * *必勝
道德與責任:“道德”強調誠實和道德；“重任”強調履行責任，做壹個負責任的員工和企業公民。
敦行致遠:“敦行”強調腳踏實地，勤勞務實；“致遠”強調“誌存高遠，開拓創新”。
和諧* * *贏:指最終實現員工與企業、企業與社會的完美統壹。
5.企業精神:在頭腦中樹立責任，在行動中履行責任。
樹立心中的責任:責任是立足崗位、履行職責的品質；是想做事、能做事、做事的追求；是關愛社會，以發展為己任的精神境界。只有牢記我們的責任，盡心盡責，湖北能源才能實現可持續發展和持久的基礎。
履職盡責:履職盡責體現了湖北能源不斷將履職盡責付諸行動，積極致力於企業穩健高效發展和員工能力水平的持續提升；致力於節能減排；積極參與各項公益事業。付諸實踐，妳就是在執行。湖北能源人要敢於擔當，只有牢記和履行自己的責任，才能形成壹個團結、和諧、有戰鬥力的集體。
不及物動詞管理理念:執行力強、規範、高效
強執行力是湖北能源各級管理的重要環節。所有管理人員都應該清楚要求、流程和職責，並反映出盡最大努力達到的最高標準。
規範高效是湖北能源各級管理的重要標準。在管理過程中按規定和要求工作，使各方面工作都要建立在高起點上，思維敏捷，行動迅速，效率高。
七。發展理念:善求善做做強做大。
善於求實:在市場競爭中，善於求實者勝。好的規劃就是聯系實際，精心規劃，認真規劃當前工作，盡早規劃長遠工作；向善，必須科學發展，有效行動。
做強做大湖北能源:將其打造成為保障湖北省電力及相關能源安全的主體、湖北省電力及相關能源戰略投資的主體、湖北省省屬企業資產提升的示範企業、湖北省省屬企業運營現代化的龍頭企業。
八、誠信理念:節儉、自律、誠信、求實。
節儉意味著誠實和節儉。自律，忠於職守，嚴於律己，在工作中恪守職業道德。幹凈，誠實，聰明。求真就是認真求真。在工作中做到秉公辦事、不徇私情、不腐敗，形成學習、崇尚、尊重、廉潔的良好氛圍，推動湖北能源又好又快發展。
九、和諧理念:和而不同* * *享受。
湖北能源以人為本，促進員工、企業和社會的和諧。壹個“和”字將是成功的關鍵，壹個“和”字將打開壹片新的天空，春風將充滿和諧和幸福。在務實的基礎上積極創新，為員工、股東和國家創造更大的價值。同時，通過可持續發展，積極承擔責任，回報社會，為構建和諧社會貢獻力量，享受成功。
X.行動守則
總體行為準則
負責、嚴謹、務實；
勤儉節約，團結協作。
經理行為準則
決策科學，開拓創新；
選賢任能，公道正派。
員工行為準則
熱愛本職工作，忠於職守。
好學進取，高效執行。
湖北能源以明確責任為基礎，以責任為核心，以問責為保障，堅持科學發展，統壹思想，務實敬業，努力建設學習型企業，打造以電力為核心的壹流區域清潔能源集團，為社會、股東和員工創造可持續價值。