②華為投資控股有限公司由兩個股東組成:任持股65，438+0.065，438+0%，華為投資控股有限公司工會委員會持股98.99%。
華為人鄭飛在華為持有多少股份？
很多人可能不信。任股權只占1.01%，華為員工占98.99%。這種股權分配模式只有華為敢這麽做。但實際上只有有限公司同股同權，有限責任公司可以同股不同權，所以任只持有1.05438+0%的股份。
其實華為的員工並不是真正的股東，他們只享有分紅權，分紅是和員工的身份捆綁在壹起的。員工壹旦離職，就無法享受分紅。因此，華為只有壹個老板，那就是任，所以公司仍然是任自己的。
但奇怪的是，這麽少的股份，華為卻能牢牢控制，不怕被其他股東推翻。
有三個主要原因:
壹是因為華為的股權設計非常科學，雖然任只持有1.01%的股份，但是其他員工的股權非常分散，員工無法智能投票和分紅，這也保證了任的大股東地位。
其次，任鄭飛之於華為，就像喬布斯之於蘋果。壹個企業，壹個品牌，壹個團隊，最重要的核心是它的文化氛圍和價值觀。任向華為灌輸了他獨特的價值觀，這意味著華為已經深深打上了任的烙印。
第三，華為的股權結構決定了華為很難上市。沒有了二級市場的股權交易渠道，任何人都很難通過改變華為的股權結構來取代任鄭飛。
任不僅是華為的教父，也是中國商界的傳奇，值得中國所有人的尊敬。
華為股東大會和持股員工選舉制度
股東會是公司的權力機構，由工會和任兩個股東組成。
工會履行股東職責、行使股東權利的機構是職工代表大會。職工代表大會由115名職工代表組成，代表全體職工行使相關權利。2019年職工代表大會共召開1次會議，審議通過了董事會關於公司財務及經營情況的報告、監事會工作報告、年度利潤分配預案和年度增資預案。
持股員工和候補持股員工的代表由持股員工選舉產生，持股員工有投票權，任期五年。持股職工代表缺席時，由候補職工代表依次遞補。