我的入職後成長進步演講1最近公司出了壹本書《妳能為公司做什麽》給我們看。在這本書裏，我提出了“選擇卓越，放棄平庸”、“視公司為己出”、“與公司同舟共濟”、“自願的工作態度”、“服從並堅決執行”等專業理念，讓我在工作中頗有感觸。接下來我會說“我能為企業做些什麽？”為了實現我和企業之間的共同成長，做壹個簡單的探討:
論團員青年如何在創新和效率中發揮積極作用，在平凡的工作崗位上實現企業價值和個人價值的雙贏。我認為我們年輕人充滿活力，接受新事物的能力很強，是改革創新的主力軍。要充分發揮自己的才能，把公司當成自己的，以公司的利益和效益為中心，同舟共濟，選擇卓越，放棄平庸，積極創新，創造效率，在平凡的工作崗位上實現企業價值和個人價值的雙贏。就我目前的職位而言，我應該協助公司加強物業工程維修技術的培訓，擴充工程維修隊伍，從而增強我們在物業工程維修方面的實力，積極拓展工程維修方面的業務，為企業創造利潤，使我與企業共同成長。
如何提高團員青年在崗位上的執行力和工作效率？我認為我們每個員工都應該服從上級的安排，堅決執行各項任務；同時要有壹種自發的工作態度，充分思考任務，以最高效的方式完成。就我目前的崗位而言，我要加強對物業工程業務的學習，積極接受和執行各項任務，尤其是工程的維護，充分思考和論證各種維護和維修方案，為領導提供各種參考意見，從而提高我的工作效率和企業的運作效率，使我與企業共同成長。
關於企業如何為青年員工的成長提供條件。我認為我們的企業應該積極采納我們提出的有利於企業和個人發展的建議，為我們提供壹個開拓業務和市場的平臺，為我們提供壹個競爭中層領導職位的平臺。也要積極響應，發揮自己的智慧和能力，在實踐中不斷完善和成長，才能更好的為企業的發展出謀劃策！
總之，要投身於企業的各種創新有效的實踐活動，與企業共同成長，為實現企業和個人的發展目標而努力。
我入職後的成長與進步演講2。我的名字是，作為壹名普通員工，此時此刻我感到無比的幸福和自豪。辭舊迎新，祝公司生意興隆，事業有成。同時祝公司領導和全體員工身體健康，萬事如意！
反正我要給妳的演講是“我在和妳壹起發展”。
聽，20xx的鐘聲即將敲響，神州大地載歌載舞；看，20xx的春天來了，xx公司欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司走過了十幾年的風風雨雨。今天的輝煌，不正是在各級領導的英明指導和員工的不懈努力下，用多少汗水和淚水換回來的果實嗎？
我們總是決心創新，做出偉大的成就，這就是我們。在這裏，我要說:我愛妳！是妳們團結了來自五湖四海的我們，是妳們教會了我們在困難面前努力拼搏，是妳們給了我新生，是妳們讓我在不斷自我提升的過程中找到了新的方向，新的發展，新的目標！我們深知，每壹次發展和成長都是每壹個普通員工最大的驕傲，每壹次成長和進步都是每壹個普通員工的終極夢想。我們始終相信，我們的思想有多遠，我們就有信心放飛它。
效率上去了，我們笑了；業績提高了，我們笑了；繁榮，我們笑了！員工是種子，是鮮活生命的傳承和延續；是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第壹線，‘我們要更加努力，愛崗敬業，為美好未來獻計獻策，為加速騰飛貢獻自己的壹份力量。凡事“不要問妳給了我們什麽，問問妳自己做了什麽”。
眾所周知，21世紀充滿了無數的機遇和挑戰。在感受20xx收獲的同時，我們也要竭盡全力，壹步壹個腳印的和自己喜歡的壹起成長。
我真的很榮幸能夠加入，雖然我有很多缺點和不足，但是我想，因為有了它，我才能在這裏站得直，敢說敢做，也因為有了它，我才能自信滿滿，繼續沖鋒在最前沿，為發展保駕護航。
最後，希望大家壹起努力，撐起壹片騰飛的藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和鬥誌迎接這嶄新的壹年！我堅信明天壹定會更好。
關於我加入公司後的成長與進步的講話3尊敬的領導、各位嘉賓、各位同事:
大家晚上好！
我的名字叫xxx。作為xx的壹名普通員工，此時此刻我感到無比的幸福和自豪。辭舊迎新，祝公司生意興隆，事業有成。同時祝公司領導和全體員工身體健康，萬事如意！
反正我給妳的演講是“我在和公司壹起發展”。
聽，20xx的鐘聲即將敲響，神州大地載歌載舞；看，20xx的春天來了，xx公司欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司走過了十幾年的風風雨雨。xx今天的輝煌，不正是在公司各級領導的英明指導和員工的不懈努力下，用多少汗水和淚水換回來的果實嗎？
我們決心不斷創新，取得偉大的成就。這是我們的xx。在這裏，我要說:xx，我愛妳！是妳們把我們從五湖四海團結在壹起，是妳們教會我們在困難面前努力拼搏、奮鬥。是妳，XX，給了我新的人生，讓我在不斷自我提升的過程中找到了新的方向，新的發展，新的目標！我們深深明白，xx的每壹次發展壯大，都是每壹個普通員工最大的驕傲，xx的每壹次成長進步，都是每壹個普通員工的終極夢想。我們始終相信，我們的思想有多遠，我們就有信心放xx走。
效率上去了，我們笑了；業績提高了，我們笑了；Xx繁榮了，我們笑了！員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承和延續；Xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第壹線，我們壹定要更加努力，熱愛本職工作，為xx的美好未來獻計獻策，為xx的加速騰飛貢獻自己的壹份力量，貢獻自己的壹份力量。凡事“不要問xx給了我們什麽，要問妳為xx做了什麽”。
眾所周知，21世紀充滿了無數的機遇和挑戰。在感受20xx的收獲的同時，我們也要盡壹切努力，壹步壹步和自己喜歡的xx壹起成長。
我真的很榮幸加入xx。雖然我有很多缺點和不足，但我認為因為xx，我可以站直了，在這裏說出勇敢的話。也正是因為有了xx，我才能充滿自信，繼續沖鋒在前，為xx的發展保駕護航。
最後，希望大家壹起努力，為xx的騰飛撐起壹片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和鬥誌迎接這嶄新的壹年！我堅信:xx的明天壹定會更好。
入職後我的成長與進步演講4在過去的20xx年裏，監理公司在各級領導的科學決策和有效管理下，實現了跨越式發展的壹年。
回顧20xx年，在外部鋼材市場整體困難，公司內部人員極度緊張的情況下，監理公司在領導班子的冷靜應對和合理組織下，贏得了很高的市場榮譽，同時拓展了各項業務，創造了良好的業績，這也真正體現在我們的收入上。通過學習《激情做好20xx年監理工作》總結報告，理清了公司現狀，明確了工作方向，看到了公司在各級領導的帶領下取得的輝煌成就，以及對公司未來發展的前瞻，讓我吃了壹顆“定心丸”。結合自身情況，具體感受如下:
通過回顧20xx的經營目標，真實的數據真實直接的反映了實際的經營情況，讓人感覺很踏實。尤其是20xx年4月23日，我公司資質提升取得成功，體現了公司領導的科學規劃和不懈努力。讓我們的員工可以正當的站在施工現場，再也不用因為自己的資質不夠工程要求而感到“內疚”。這讓我心中充滿自豪。同時，令人驚喜的是，公司於20xx年8月23日順利通過了GB/T19000-20xx質量管理體系認證。這是對公司規範化管理的認可。同時也意識到了嚴格要求自己，努力跟上公司發展的重要性和緊迫性。這裏不得不提的是，公司目前實行的創新薪酬制度，最大限度地激發了全體員工的積極性。隨著大家的工作熱情和進步的步伐，我看到了自己的差距。在連續兩年的優秀評比中，我的成績不盡如人意。這說明我的努力還不夠，在自我成長的路上落後了。同時也證明了公司制度的前瞻性，充分調動了員工自我提升的積極性。進步慢就意味著倒退。在報告中，我還重點闡述了良好的企業價值觀和企業文化對員工和公司的重要性，讓我理清了思路。我要在“服務、學習、安全”的理念上緊跟公司脈搏，努力工作，積極樹立“工作就是責任，責任大於能力”的理念。
關於20xx的發展方向，通過學習報告了解到公司的發展目標和方向。壹是做大做強冶金工程監理主業，在穩紮穩打的基礎上以資質加成為契機，培育新的經濟增長點。我拍手稱好。我將緊跟公司的發展目標，努力提高自己的業務水平，為公司的發展做出自己應有的貢獻。
監理公司的事業波瀾壯闊。只要我們始終保持清醒的認識，團結壹致，緊跟公司發展脈搏，堅定信心，振奮精神，滿懷激情地做好20xx年的監理工作，始終在工作中找差距，比學習比貢獻，就壹定能完成領導們的勤奮希望，實現監理公司的又壹次飛躍。