1.如果進入中信IBD，目前招聘門檻是985，研究生211；對於社會招聘來說，平臺的地位相差不大，跳轉起來更方便。但要從小券商跳到中信這樣的大平臺，需要有良好的工作經驗、豐富的項目經驗和專業能力。妳必須通過註冊會計師，法律考試和保代之壹。
2.作為國內最大的券商，會非常註重各項業務的行業內排名，以及大平臺之間的PK。而且在目前的行業環境下，項目壹般都集中在頭部券商，層出不窮的項目很快招到，壹定程度上降低了人才的門檻。
3.第壹，豐富自己的項目經驗。多做項目，只要項目多，就會有更多成功的項目。提升自己的專業能力。妳必須通過CPA、法學考試、保代中的壹項，才能更好的證明妳的專業能力，讓別人看到妳的努力和專業。綜合能力是指跨專業的專業知識學習，以及與人打交道、抗壓、團隊協調的綜合能力。
1.中信證券股份有限公司於6月25日正式成立，1995。公司的主要經營範圍是:代理買賣證券(包括境內上市外資股)；代理還本付息和分紅；證券的保管和驗證；代理註冊和開戶；證券自營交易；證券承銷(包括境內上市外資股)(包括主承銷)；客戶資產管理；證券投資咨詢(含財務顧問)。
2.IBD =投資銀行部投資銀行部，主要從事投資理財，也就是錢包銀行業務。是銀行發展的高級階段，是食物鏈的頂端。該業務主要是在頻譜銀行業務的基礎上整合打包，以效率或收益的形式整合傳統銀行產品。所以很多成為金融衍生品。