老板從公司拿錢的方式多種多樣，包括:1。個人費用報銷:通過報銷向公司賬戶申請個人生活中的費用。2.虛構工資:以虛構的名義將本應支付給員工的工資支付到妳的賬戶。3.提現:將公司現金卡裏的錢提現或者直接從銀行取現。4.假供應商:以假供應商的名義騙取公司資金。5.擅自變更合同:擅自變更公司與其他企業簽訂的合同，以獲取公司的經濟利益。6.過高或虛假成本:在銷售公司產品或服務時，虛報成本以獲取更多利潤。7.以公司名義貸款:以公司賬戶作為個人擔保，獲得大額貸款。8.收取“回扣”:要求供應商在銷售產品或提供服務時給自己回扣。9.濫用職工福利:將職工福利轉入個人賬戶。10.假賬:編造公司業務或交易，騙取公司資金。這些行為可能涉嫌職務侵占罪、挪用公款罪、詐騙罪等犯罪。如被發現，相應的刑事、民事、行政責任將隨之而來。
如何防止老板拿公司的錢？企業可以通過建立和完善企業風險管控機制、制定規範的審批流程、加強會計和財務管理、嚴格規範報銷制度、實行權責明確的多層財務管理模式、加強內部審計和監督、完善公司章程和股東決議等措施來防範老板從公司拿錢。此外，還可以通過限制性股票獎勵、股權激勵等方式來約束老板的行為。
老板從公司拿錢，不僅造成公司的經濟損失，還會挫傷員工的工作積極性，甚至影響整個企業的發展。因此，企業需要加強風險管理，重點防範老板從公司拿錢。對相關犯罪，司法機關將依法追究其刑事和民事責任，保護企業和職工的合法權益。
法律依據:
《中華人民共和國刑法》第二百七十二條，單位工作人員利用職務上的便利，貪汙、挪用、毀損公私財物，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，並處罰金或者沒收財產；造成嚴重後果的，處五年以上有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。