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分離協議

隨著社會的不斷進步,我們越來越多的使用協議,簽訂協議可以最大程度的保護自己的合法權益。想必很多人都在為如何寫好協議而發愁。以下是我整理的四份離職協議,僅供參考。歡迎閱讀。

離職協議1甲方:

乙方:

經平等友好協商,甲乙雙方自願達成如下協議:

1.甲方應向乙方支付從乙方入職至乙方離職的綜合報酬元(包括但不限於各類勞動報酬、加班工資、補貼、補償及其他應由用工單位承擔的與工作相關或非工作相關部分的報酬)。

2.甲方履行上述第壹份協議後,甲乙雙方因勞動關系產生的壹切權利義務終止,乙方收到款項後無權通過任何方式要求甲方支付任何費用。

三。本協議自雙方簽字(蓋章)後生效。

甲方:乙方:

簽署人:

甲方離職協議第二條:(身份證號碼:)

乙方:XX公司

鑒於甲方與xx分公司的合作將於xx年XX月XX日終止,為妥善解決甲乙雙方現有的勞動權利義務關系,經甲乙雙方充分協商,達成如下和解協議:

壹、甲乙雙方確認於xx年xx月xx日解除勞動關系,乙方將在解除勞動合同後3日內向甲方支付XX、XX、XX工資。

2.甲方應在勞動合同終止前三天移交工作。交接後,甲方保證繼續履行勞動合同義務,並在勞動合同終止前堅守崗位。

三。乙方壹次性向甲方支付結算款xx元(結算款為甲方的全部應得利益,包括但不限於經濟補償等原因),甲方無異議全部接受。

4.乙方支付結算款項後,甲方同意不以任何理由或任何方式向乙方主張任何權利。

5.自甲乙雙方解除勞動合同之日起,甲方不得以乙方員工的身份從事包括但不限於民事法律行為,不得損害乙方的名譽和利益。

6.甲方應對本協議內容承擔保密義務,否則將承擔法律責任。

七。甲乙雙方應按照本協議履行各自的義務,與本協議有關的任何爭議由市區人民法院管轄。

八。本協議以上內容為雙方真實意思表示,甲乙雙方確認不存在嚴重誤解、顯失公平、乘人之危等情況。

九。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,兩份具有同等法律效力。

X.本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

授權代表:

20xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx。

甲方離職協議第三條:

乙方:(身份證號碼:)

甲乙雙方經友好協商,壹致同意終止雙方的勞動合同關系,協議如下:

1.雙方的勞動合同關系自年月日起解除,乙方的工資及相關報酬、扣款於當日結算。

2.自本協議生效之日起,甲方安排乙方辦理工作交接,乙方應在日內配合甲方完成工作交接,甲方根據公司的離職交接程序為乙方辦理財務結算並出具離職證明;否則視為放棄相應權利。

3.甲方應向乙方壹次性支付人民幣(¥00)。該費用已包括代通知金、經濟補償和所有其他補償。

四。乙方應對甲方履行保密義務,保證甲方的秘密信息不被泄露,不得散布任何損害甲方利益和形象的言論。如給甲方造成重大影響和損失,甲方將追究乙方責任。

5.本協議第二條和第三條實施後,乙方在勞動關系存續期間不再追究甲方的任何責任和義務。

6.雙方對本協議第條的違反均視為違約,守約方有權要求賠償損失。

7.本協議引起的任何爭議應由雙方協商解決。協商不成的,提交甲方所在地法院進行訴訟。

八。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,經雙方簽字或蓋章後生效。附乙方有效身份證明文件。

甲方:乙方:

法定代表人:簽字:

或委托代理人:指模特:

簽署日期:2000年。

辭職協議第四條第壹款

這是我公司的壹名員工,他叫_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _是壹名員工

第二

為維護公司_ _ _ _ _(以下簡稱甲方)和員工_ _ _ _ _(以下簡稱乙方)的合法權益,保守公司的商業秘密,甲乙雙方經協商達成如下協議,解除勞動關系後,雙方應嚴格執行:

1、商業秘密的範圍和內容

2.甲方商業秘密的範圍和內容包括:

3.甲方的市場規劃和營銷策略;

4.甲方服務項目價格等服務數據;

5.甲方的技術操作流程和服務流程;

6.甲方的客戶信息,包括客戶名稱、聯系方式和客戶業務範圍;

7.甲方的合作夥伴信息,包括合作夥伴的名稱、聯系方式、客戶業務範圍等。

8.乙方的保密義務和期限。

9.乙方不得將工作中獲得或開發的商業秘密據為己有,所有相關資料和圖紙應提交甲方備案;

10.乙方調離甲方時,應征得甲方同意,並保證三年內不為謀取私利向其他任何單位或個人泄露其甲方的商業秘密。

文章

雙方應遵守本協議。乙方違反本協議,應依法承擔法律責任:

1.乙方應立即停止侵犯甲方的商業秘密,並消除影響;

2.乙方使用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:乙方使用甲方商業秘密所獲得的壹切經濟收入,無條件歸甲方所有;其他單位或個人取得甲方的商業秘密,應按國家有關法律法規承擔賠償責任,所得利潤全部歸甲方所有..

3.由於乙方違約,甲方主張其合法權益所產生的壹切費用由乙方承擔..

4.此外,乙方應向甲方支付人民幣65,438+00,000元的違約金。

第四條

本勞動合同在履行過程中如發生爭議,雙方應采取積極的態度協商解決。如果協商不能解決,雙方可向甲方所在地的仲裁機構申請仲裁。此外,甲方可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院提起訴訟。

第五條

本協議未盡事宜,按國家有關規定執行。

本協議自雙方簽字之日起生效。

本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日

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